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員工工傷期間不能解除勞動(dòng)合同嗎
員工工傷期間不能解除勞動(dòng)合同嗎在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動(dòng)合同的,但是傷者可以主動(dòng)申請(qǐng)離職。在鑒定結(jié)果出來之后,公司能否跟傷者解除勞動(dòng)合同,以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金得根據(jù)你的傷殘等級(jí),以及你所屬的統(tǒng)籌地區(qū)確定。具...
工傷遭單位解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)
在單位受工傷,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,其支付的工資標(biāo)準(zhǔn)是以支付時(shí)就近12個(gè)月的工資作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支...
工傷鑒定最低幾級(jí)傷殘以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷鑒定最低幾級(jí)傷殘以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí),都可以報(bào)工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí),是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定,即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)...
員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償
員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因?yàn)閱挝晃促徺I工傷保險(xiǎn),員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級(jí)工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...
右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)
一、右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)最大的可能性是十級(jí)傷殘,如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話,九級(jí)也是有可能的。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-20145.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一...
廣州工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后享受哪些待遇
職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級(jí)后,必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具,或者康復(fù)器具需要維修或者更換的,由醫(yī)院提出意見,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付??祻?fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需...
企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷后解除勞動(dòng)合同用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照國家規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)...
十級(jí)工傷后單位解除勞動(dòng)合同怎么賠償
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金...
七級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同能獲得多少補(bǔ)償金
七級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同能獲得多少補(bǔ)償金 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9...
雇傭關(guān)系怎么進(jìn)行解除
2021-02-26申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件是什么,申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需注意什么
2025-11-22女職工“三期”期間有哪些常見法律問題
2025-11-22關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同管理程序的通知
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2025-11-22未成年人的勞動(dòng)合同有法律效力嗎
2025-11-22職工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件
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2025-11-22哪些情況下可以公司單方面解除勞動(dòng)合同?
2025-11-22
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