企業搬到郊區員工離職能不能獲得經濟補償
小李在一家企業擔任主管,由于業務不景氣,公司決定將辦公地點從國貿搬到通州,且既不提供班車也不報銷交通費。公司表示,由于新的辦公地點仍在北京市范圍內,所以無需變更勞動合同。小李的很多客戶都在城區,他本人住在海淀,如果公司搬到通州不僅見客戶不方便,每天上下班要在路上...
海關查驗時,貨物收、發貨人應承擔哪些義務
海關查驗時,貨物收、發貨人應承擔哪些責任 1、海關查驗貨物時,進出口貨物的收發貨人或其代理人應當到場,并按照海關的要求負責搬移貨物、開拆和重封貨物的包裝等。 2、海關查驗貨物時,進出口貨物收發貨人或其代理人應當在場陪同,并按海關要求提供查驗貨物所需的單證,回答...
海上拖航合同的性質是如何的
海上拖航合同的概念 承托方(也稱拖方)是海上拖航合同的一方當事人,指用其擁有的或者租用的船舶,為他人提供海上拖航服務而收取拖航費的人。承拖方有的是專業性海上拖航企業;也有的是打撈、救助企業,因當今世界上海上打撈、救助業不景氣而兼營海上拖航服務。隨著海運業的發展,...
遇到企業拆遷難題企業主如何維權
《國有土地上房屋征收與補償條例》(以下簡稱《條例》)第十七條規定作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:(一)被征收房屋價值的補償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定...
因企業搬遷而離職的員工能否獲得補償
因企業搬遷而離職的員工能否獲得補償 《勞動合同法》第四十六條規定:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; 第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數...
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