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法律常識

一級傷殘跟九級傷殘哪個嚴重

根據勞動法,一級傷殘比較嚴重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學習能力下降; 3.社...

瀏覽:440 2025-06-27

武漢二級工傷傷殘鑒定劃分依據與補償標準是怎樣的

武漢工傷傷殘分為十個等級,每個等級的劃分依據和補償標準是不一樣的。 二級傷殘劃分依據 a.日常生活需要隨時有人幫助; b.各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動; c.不能工作; d.社會交往極度困難。 二級傷殘賠償標準 1.一次性傷殘補助金22個月,由社保機構...

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傷殘鑒定等級劃分及賠償標準

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據】 一級傷殘劃分依據 a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據 a.日常生活...

瀏覽:1152 2025-06-27

傷殘等級對應的賠償標準是怎樣的呢

評殘賠償標準 傷殘評定標準 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限,僅限于床上或椅上...

瀏覽:274 2025-06-27

退休后返聘的勞務合同解除如何補償

一、退休后返聘的勞務合同解除如何補償要看合同是怎么約定的。退休后返聘的勞務合同不屬于《勞動法》中的“勞動關系”,不適用《勞動法》、《勞動合同法》的相關條款。按《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定,退休人員返聘的,是勞務關系,訂...

瀏覽:240 2025-06-27

工傷賠償合同解除后養老金如何處理

一、工傷賠償合同解除后養老金如何處理依據我國相關法律的規定,因工傷獲得賠償后,勞動合同解除的,如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...

瀏覽:155 2025-06-27

哪些疾病可以辦病退

一、哪些疾病可以辦病退 病退應符合以下條件: 1、1995年12月31日前參加工作并按規定參加基本養老保險,男年滿50周歲、女年滿45周歲,繳費年限滿10年及以上的企業職工,因病或非因工傷殘治療半年以上,經市(州)級以上勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工傷殘...

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