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【事件經過】 徐某患病后請假在家休養，但單位卻以其未辦理正式請假手續為由與他終止了勞動關系。北京晨報記者昨天獲悉，通州法院一審判決用人單位支付徐某違法終止勞動關系賠償金和醫療期工資共計3萬余元。 2013年5月，徐某入職某化工用品有限公司，后被查出患有貧血、胃...

“OOCLFAIR”輪無正本提單放貨糾紛案 原告：珠江貨柜運輸中心。 被告：鐵*渣華荷蘭公司（P&ONedlloydB.V） 「案情簡介」 一、具體案情 1996年2月9日、12日和15日，珠江貨柜運輸中心在中國三埠簽發了編號分別為PRBT-96008、PRBT...

一、一起合伙清算糾紛案 原告徐XX(以下簡稱原告)與被告劉XX、劉X根、劉X生、劉X古、劉XX合伙清算糾紛一案，本院于2006年12月22日立案受理。依法由審判員易*華適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告徐XX及其委托代人鐘*平，被告劉XX、劉X生、劉X古、劉X...

徐某霞與肖某丹個人合伙企業糾紛上訴案 浙江省高級人民法院 民事裁定書 (2006)浙民三終字第22號 上訴人(原審原告)徐某霞。 委托代理人吳*建、陳-俊(特別授權代理)，浙江五聯律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)肖某丹。 委托代理人王*保(特別授權代理)...

櫥柜合作協議范本 甲方: 乙方： 為了擴大甲方產品在乙方所轄區域的銷售份額，提高乙方在本行業知名度，增加乙方利潤。甲乙雙方本著“真誠合作，共同發展”的原則，依據中華人民共和國合同法，經友好協商，甲乙雙方本著平等互利的原則，達成如下協議。 一.合作期限 甲乙雙方...

《勞動法》規定，訂立和變更勞動合同，應遵循平等自愿、協商一致原則。《勞動法》第23條規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如果一方當事人需要續訂合同時，應當遵循《勞動法》第17條的規定再次進行協商。 案例： 徐某1994年6...

一、案情介紹2002年4月28日，原宜春市袁州區商業貿易中心作為甲方與乙方徐*武簽訂了1份經營承包合同，合同約定由乙方徐*武承包原**商場，承包期為2002年5月1日至2004年12月30日，2002年期間乙方向甲方繳納承包費每月4800元，此后繳納每日5000元...

【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經到期終止。申訴人李某要求續簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁，被九里區勞動爭議仲裁委員會駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴。現申訴人以某公...

【裁判摘要】 1．勞動者對于用人單位的人身依附性是判斷勞動關系的關鍵。在當事人主體適格的前提下，判斷其之間是否存在勞動關系可從以下幾個方面考慮：個人是否在業務活動上受所在單位的指示、管理與支配；個人是否按照一定的時間或標準從單位領取工作報酬；勞動者提供的勞動是用人...