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工傷認(rèn)定過期了怎么打官司

哪些人可以向行政機(jī)關(guān)要求賠償

抵押聲明是否證明抵押擔(dān)保成立

取保候?qū)徠陂g是否停職

法院判決沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)怎樣執(zhí)行

監(jiān)護(hù)人能抵押孩子的房產(chǎn)嗎

能索要十幾年的贍養(yǎng)費(fèi)嗎

乘客下車開門撞傷騎車人,賠償責(zé)任由誰承擔(dān)

離婚精神損失賠償是怎樣的

“上班族”千萬要保存好的東西有哪些

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定