怎么正確處理出納人員的工作交接
(一)出納人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。工作調(diào)動(dòng),意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位,按財(cái)務(wù)制度要求,必須在規(guī)定的期限內(nèi),嚴(yán)格、認(rèn)真、全面地辦理交接手續(xù),否則,不得離職。移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的出納業(yè)務(wù)有違反財(cái)會制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題,仍由原移交人負(fù)責(zé)。 ...
滴滴順風(fēng)車殺人事件
2021-03-13醫(yī)院未盡到藥品質(zhì)量安全監(jiān)測責(zé)任怎么辦
2020-12-09工資爭議在社交平臺上私信工會有效嗎
2021-03-03投資人與合伙人的區(qū)別
2021-01-18取保候?qū)彽淖钚路梢?guī)定
2021-02-27是否可以申請強(qiáng)制探望子女
2021-01-23家庭暴力簡介與家庭暴力類型有哪些
2021-02-27勸別人喝酒造成他人人身損害需要承擔(dān)責(zé)任
2020-11-21花唄部分用戶接入央行征信,上了征信黑名單怎么辦
2020-12-30在沒有合同的情況下工傷應(yīng)該如何賠償
2020-11-25勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01