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工傷勞動爭議有沒有時間限制?有，一般是一年。 工傷勞動爭議仲裁申請書 案由：工傷待遇爭議 申請人：吉軍軍，男，1982年8月12日生，漢族。 工作單位：山西省和順縣**公司。用工性質：聘任制。 住址：山西省洪洞縣大槐樹鎮李堡村. 被申請人:山西省和順縣**公司...

未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔任物業部技術維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾，花費醫藥費13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因為公司從...

入職時候要注意什么法律問題? 首先：社會保險約定。有的企業以“不辦社保可以多領工資”的說法，來誤導勞動者主動選擇放棄社保。提醒勞動者：對于社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養老的問題;一旦發生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者...

1、采購行程安排 到達采購國以后，我們應該馬上與供應商確認我們的采購行程，要留足夠的時間在礦山選購，還要有一定的機動時間，還要向供應商提出安排住宿在離礦山最近的地方，一般車程不要超過1小時。因為礦山的供貨情況隨時都在變化，這樣的話，我們就能自己掌握時間，靈活機動的...

12月16日，烏魯木齊市天山區勞動爭議仲裁委傳來消息，勞動者雖未與單位簽訂勞動合同，但雙方存在勞動關系，勞動者在工作期間患病有獲得治療、享受非因公負傷待遇的權利。 張-小姐2002年9月應聘到某醫院工作，試用期滿后，被派往該醫院和田分院工作。張-小姐稱，在和田工...

【關鍵詞】“觸碰”“過錯”“責任限制”“責任主體” 【全文】 一、案情 原告：**通途工程有限公司(下稱通途公司) 被告：**吉祥船務有限公司(下稱**公司) 被告：丹東海運有限公司(下稱**公司) 原告通途公司訴稱，2001年10月20日下午4時，被告**公...

除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工并經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。 根據相關規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞...

3名保安悄悄溜進公司的人事辦公室，將自己的勞動合同偷了出來。過了一段時間，他們陸續以公司未和他們簽訂勞動合同為由，要求公司補償雙倍勞動報酬，三人共獲得7萬余元，涉嫌詐騙。昨日，南長區法院對此案進行了公開審理。 公司疑惑：明明簽了合同，可合同就是找不著了 去年年初，...

個人貸款申請書范文 xx信*社： 我叫xxx，家住xxxxxxxxx，現年36歲，家中有6口人、勞動力4人，有住房12間，家庭資產價值60萬元。我本人從事廣告職業10年，妻子跟我一起創業。兩個孩子已上學，家庭年收入10萬元。現因我投資在蔡五路中線大什字建設高端...