國糧辦人〔2008〕99號 各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團糧食局，中國儲備糧管理總公司、中糧集團有限公司、中國華糧物流集團公司： 　　為規范全國糧食行業技術能手和技能人才培育突出貢獻獎的評選表彰工作，我局研究制定了《全國糧食行業技術能手評選表彰管理辦法》和《全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法》，經局領導批準，現印發給你們，請遵照執行。 　　 　　附件：1. 《全國糧食行業技術能手評選表彰管理辦法》 　　　　　2. 《全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法》 　　　　二○○八年六月六日 附件1： 全國糧食行業技術能手評選表彰管理辦法 第一章 總則 第一條 為表彰和宣傳糧食行業優秀技術工人，促進廣大從業人員提高技術技能，規范全國糧食行業技術能手（以下簡稱行業能手）評選表彰工作，根據勞動和社會保障部《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》（勞動和社會保障部令第7號）的有關規定，制定本辦法。 第二條 行業能手的評選表彰是國家糧食局對糧食行業優秀技能人才的獎勵制度,評選的職業（工種）范圍為糧食行業國家職業標準中設置高級（國家職業資格三級）以上等級的職業（工種）。 第三條 國家糧食局設全國糧食行業技能人才評選表彰辦公室。國家糧食局人事司負責行業能手評選表彰的歸口管理，負責行業能手評選的具體組織實施工作。 第四條 行業能手的評選表彰活動每兩年開展一次，每次評選表彰的時間和人數由國家糧食局確定。 第二章 評選條件 第五條 從事糧食行業特有職業（工種）工作的技術工人，具有良好的職業道德、敬業精神和所從事職業（工種）高級工及以上資格，技術技能在國內本職業（工種）中有較大影響，并符合下列條件之一的，可參加行業能手的評選： （一）在本職業（工種）中具備較高技藝，并在培養徒弟，傳授技術技能方面做出突出貢獻的； （二）在開展技術革新、技術改造活動中做出重要貢獻，取得重大經濟效益和社會效益的； （三）在糧食行業中具有領先的技術技能水平，并在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，取得重大經濟效益和社會效益的； （四）在開發、應用先進科學技術成果轉化成現實生產力方面有突出貢獻，并取得重大經濟效益和社會效益的。 第三章 評選程序 第六條 行業能手候選人由本人所在單位向各省（區、市）糧食局和有關中央企業申報。申報時須報送以下材料： （一）全國糧食行業技術能手申報表； （二）申報人事跡材料； （三）技能水平、技術成果等證明材料。 第七條 各省（區、市）糧食局和有關中央企業人事部門按照分配名額負責本地區或單位行業能手候選人的初審、推薦工作。推薦時應對候選人所提供的證明材料予以認定。 推薦行業能手候選人時，少數民族和女職工應占一定比例。 第八條 國家糧食局成立全國糧食行業技術能手評審委員會（以下簡稱評審委員會），負責各省（區、市）糧食局和有關中央企業推薦的行業能手候選人的評審工作。 評審委員會成員由工程技術人員、專業管理人員等組成，其中專業技術人員比例應達到三分之二。 第九條 國家糧食局人事司對通過評審人員名單進行公示（公示期為5個工作日），無異議的，由國家糧食局批準予以表彰。 第四章 表彰、激勵 第十條 國家糧食局對通過評審的行業能手候選人進行表彰和獎勵。 （一）授予行業能手榮譽稱號，頒發獎章和證書，并納入全國糧食行業優秀技能人才庫； （二）行業能手稱號獲得者在原有國家職業資格基礎上晉升一個等級，但不超過本職業（工種）最高資格； （三）行業能手稱號獲得者有資格參加人力資源和社會保障部組織的“全國技術能手”的評選活動； （四）通過行業報刊、網絡等新聞媒介廣泛宣傳、報道行業能手的先進事跡。 第五章 附則 第十一條 參加國家級和國際職業技能競賽活動，獲得相應名次者，可按照有關規定直接授予行業能手稱號。 第十二條 各省（區、市）糧食局和有關中央企業可以根據本辦法制定本地區糧食行業技術能手、本單位技術能手評選表彰的管理辦法。 第十三條 本辦法由國家糧食局人事司負責解釋。 第十四條 本辦法自頒布之日起施行。 全國糧食行業技術能手申報表 姓名 單位 國 家 糧 食 局 印 制 年 月 日 注意事項 1.本表供申報全國糧食行業技術能手使用，填寫內容應經組織人事部門審核認可。 2.內容要具體、真實、字跡清楚。 3.如填寫內容較多，可另加附頁，并由候選人所在單位加蓋騎縫章。 4.表格中涉及證明人的請填寫證明人的姓名（如本單位人事部門的負責人），涉及證明材料的請附復印件。 5.本表一式三份，統一用A4紙雙面打印。 姓 名 性 別 照 片 出生日期 民 族 政治面貌 文化程度 職業（工種）名稱 技能等級 參加工作時間 從事本職業（工種）時間 郵政編碼 工作單位 身份證號碼 通訊地址 聯系電話（座機） 手機 電子郵箱 主 要 經 歷 起止時間 在何單位學習、工作 證明人 項 目 內 容 證明人或證明材料 獲得國家 專利情況 榮獲省部級以上 科技進步獎情況 技術革新 情況 其他絕招絕技 或突出貢獻 職業技能競賽 獲獎情況 項 目 內 容 證明人或證明材料 曾獲得的 榮譽稱號 其他獲獎情況 身份證復印件粘貼處 正面： 背面： 本人所在單位意見 簽字蓋章 年 月 日 各省、自治區、直轄市及新疆生產建 設兵團糧食局或有關中央企業意見 簽字蓋章 年 月 日 全國糧食行業技術能 手評審委員會意見 簽字蓋章 年 月 日 國家糧食局意見 簽字蓋章 年 月 日 附件2： 全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎 評選表彰管理辦法 第一條 為表彰和宣傳在培養糧食行業高技能人才工作中做出突出貢獻的單位，營造促進高技能人才成長的良好社會環境，規范全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎（以下簡稱“培育貢獻獎”）評選表彰工作，根據《中華人民共和國勞動法》、《國家技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法》（試行）及國家有關規定，制定本辦法。 第二條 培育貢獻獎是國家糧食局對在糧食行業高技能人才培育工作中做出突出貢獻的單位的獎勵制度。 第三條 國家糧食局設全國糧食行業技能人才評選表彰辦公室。國家糧食局人事司負責培育貢獻獎評選表彰的歸口管理，負責培育貢獻獎評選的具體組織實施工作。 第四條 培育貢獻獎的評選表彰活動與全國糧食行業技術能手評選表彰活動同期進行，一般每兩年開展一次，每次評選表彰培育貢獻獎單位的時間和數量由國家糧食局確定。 第五條 凡中華人民共和國境內具有法人資格、嚴格遵守國家各項政策、法律、法規和財經紀律，照章納稅，經營狀況良好，無違法亂紀行為的糧食行業企業，具備下列條件的，可申報參加培育貢獻獎的評選： （一）在高技能人才隊伍建設方面，積極貫徹落實國家有關人才隊伍建設的方針政策，有較完善的高技能人才隊伍建設政策、措施，具有一支高素質的技能人才隊伍； （二）在高技能人才培養和使用方面，積極參與有關人才培養試點工作，具有積極的、行之有效的辦法和措施，取得了較好的社會效益和經濟效益； （三）在全面推行職業資格證書制度方面，按照國家相關規定，積極參與職業技能鑒定工作，建立健全職業技能鑒定崗位職責，取得較好的經濟效益和社會效益； （四）在職業培訓方面，通過開展多種形式的崗位培訓、崗位練兵、職業技能競賽等活動，較好地提高了勞動者的就業能力和技能水平，為促進就業和再就業做出了積極的貢獻。 第六條 凡中華人民共和國境內具有法人資格，嚴格遵守國家各項政策、法律、法規和財經紀律，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實《教育法》和《職業教育法》的有關規定，無違法亂紀現象的糧食系統院校、培訓機構，具備下列條件的，可申報參加培育貢獻獎的評選： （一）在學校管理、辦學條件、教學質量和社會服務等方面符合國家辦學條件要求的重點職業院校和企業培訓機構。為地區（企業）、行業經濟建設服務等方面辦學成果顯著，在全國范圍內有較高社會聲譽的培訓機構； （二）在貫徹落實國家有關高技能人才培養規劃等方面有一定教學研究成果或突出做法和特點，取得顯著的社會效益和經濟效益，在本行業同類型培訓機構中起到表率作用； （三）在促進就業和再就業方面，能發揮一校多能作用，在職業需求預測、職業培訓、技能鑒定和就業服務等方面業績突出，畢業生就業率、在校生獲得資格證書比例等在本行業同類型培訓機構中突出。 第七條 培育貢獻獎候選單位由各省（區、市）糧食局和有關中央企業根據本辦法中的評選條件，結合本地區、本企業的實際情況進行推薦和申報。 第八條 國家糧食局組織有關專家組成評審委員會，負責對各省（區、市）糧食局和有關中央企業推薦的培育貢獻獎候選單位進行評審。 第九條 培育貢獻獎候選單位由評審委員會評議表決，并報國家糧食局審批。 第十條 培育貢獻獎獲獎單位由國家糧食局授予“全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎”榮譽稱號，進行表彰并頒發證書、獎牌。 第十一條 當獲得培育貢獻獎的單位結構調整或發生重大問題時，應及時向國家糧食局人事司和有關方面報告。 第十二條 本辦法解釋權在全國糧食行業技能人才評選表彰辦公室。 第十三條 本辦法自頒布之日起施行。