附：１. 《圖書、資料專業職務試行條例》

　附：　　　　　　　 圖書、資料專業職務試行條例

　　　　　　　　　　　　　　　一、總則

　第一條　為充分發揮圖書、資料專業人員的工作積極性和創造性，合理使用圖書、資料專業人才，提高圖書、資料工作的科學管理水平，根據國務院實行專業技術職務聘任制度的規定，制定本條例。

　第二條　圖書、資料專業職務是根據業務工作需要設置的專業工作崗位。

　第三條　圖書、資料專業職務名稱定為：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。

　第四條　圖書、資料專業職務實行聘任制，專業職務只在聘任單位、聘任期內有效。

　第五條　各級圖書、資料專業職務應有合理結構比例。各類各級業務部門應在定編定員基礎上，根據實際工作需要，確定專業職務的結構比例和限額。

　第六條　擔任圖書、資料專業職務的人員，在任職期間鄰取應職務工資。

　　　　　　　　　　　　　　二、崗位職責

　第七條　管理員擔任圖書采訪、編目、目錄組織、書庫管理、圖書借閱等業務部門的輔助性工作。

　第八條　助理館員擔任部分選書工作，輔導讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具，擔任文獻研究、書目編輯的助手工作等。

　第九條　館員擔任選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作。

　第十條　副研究館員擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引等方面的指導、審核工作，承擔較高深的文獻研究任務，指導、主等業務學習和科研工作，解決比較重大的業務問題等。

　第十一條　研究館員擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引等方面的指導、審核工作，承擔高深的文獻研究任務，指導、主持業務學習和科研工作，解決重大業務問題。

　　　　　　　　　　　　　　三、任職條件

　第十二條　擔任圖書、資料專業職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛圖書館事業，努力鉆研業務，積極完成本職工作，遵守職業道德。

　第十三條　管理員：中等專業或大學專科學校畢業，見習一年期滿合格，初步掌握圖書、資料業務的基礎知識、工作方法和技能，經考察證明能夠承擔管理員的職責。

　第十四條　助理館員：獲得碩士學位或研究生班畢業；獲得學士學位或大學本科畢業見習一年期滿合格；大學專科畢業擔任管理員一至二年；中專畢業擔任管理員四年以上者，具有本專業的基礎理論和專業知識，具有一定工作能力，掌握圖書、資料有關工作方法和技能，根據工作需要初步掌握一門外語（或古漢語、少數民族語文），經考察證明能夠承擔助理館員的職責。

　第十五條　館員：獲得博士學位；獲得碩士學位、擔任助理館員兩年左右；獲研究生班結業證書、第二學士學位證書擔任助理館員二至三年；大學本科、?？飘厴I擔任助理館員四年以上者，系統地掌握圖書資料或其它某專業的基礎理論知識和專業知識，具有獨立工作能力，熟練掌握有關業務，根據工作需要掌握一門外語（或古漢語、少數民族語文），經考察證明能夠承擔館員的職責。

　第十六條　副研究館員：博士學位獲得者擔任館員二至三年或大學本科畢業以上學歷擔任館員五年以上者，具有較廣博的科學文化知識，對圖書館學、情報學或其它某學科有系統的理論知識和較深的研究，有一定水平的論著或譯著，根據工作需要熟練掌握一門外語（或古漢語、少數民族語文），工作經驗比較豐富，經考察證明能夠承擔副研究館員的職責。

　第十七條　研究館員：具有大學本科以上學歷、擔任副研究館員五年以上者，具有廣博的科學文化知識，對圖書館學、情報學或其它某學科有系統的研究和突出的成果，有較高水平的論著、譯著、熟練掌握一門以上外語（或古漢語、少數民族語文），工作經驗豐富，在本專業有較高威望，經考察證明能夠承擔研究館員的職責。

　第十八條　對于確有真才實學，工作成績卓著，貢獻突出或具有特殊業務技能的專業人員，其職務聘任可以不受學歷、外語、工作年限等規定限制，但需具備其它任職條件。

　　　　　　　　　　　　 四、評審及聘任權限

　第十九條　各部門和單位應根據實際需要分別建立高、中、初級專業職務評審委員會（簡稱評審委員會），對擬聘專業職務人員的任職資格進行評審。由行政領導在經過評審委員會審定的符合相應任職條件的人員中進行聘任。
　　高級職務評審委員會由各部委和各省、自治區、直轄市組建，各部委和各省、自治區、直轄市也可授權確實具備評審條件的業務主管部門或下屬單位自行組建，報部委或省、自治區、直轄市批準。高級專業職務按各部委和省、自治區、直轄市規定的聘任權限報經批準后聘任。省級圖書資料部門可建立中、初級專業職務評審委員會，中級專業職務按上級業務主管部門或授權的省級圖書資料部門規定的聘任權限報經批準后聘任。地（市）級以下圖書資料部門的專業職務評審、聘任權限由各部委、省、自治區、直轄市主管部門制訂，報當地職稱改革工作領導小組批準后實施。

　　　　　　　　　　　　　　五、規定任期

　第二十條　圖書、資料專業職務應規定任期，每期一般為三至五年。各省、自治區、直轄市、各系統主管部門或單位要根據本部門（單位）的實際情況，對任期做出具體規定?？梢赃B聘連任。在任期內有突出貢獻和成績卓著經評審認為符合條件者可提前晉職。在任期內不能履行其職責者，可以提前解聘。

　　　　　　　　　　　　　　　六、附則

　第二十一條　本條例原則上適用各類、各級圖書、資料部門。各省、自治區、直轄市和各系統主管部門應參照本條例，結合實際情況，制訂本地區、本系統圖書、資料人員專業職務的職責范圍和實施細則，報系列主管部門備案。各單位應根據自己的實際情況制訂實施辦法，報上級主管部門備案。

　第二十二條　在圖書、資料部門從事計算機、縮微、聲像、復印、古籍修復等技術工作的專業人員，按工程技術職務系列聘任專業技術職務；專門從事研究、翻譯、編輯、出版、會計等工作人員，按國務院有關專業技術職務系列主管部委制定的專業職務條例進行聘任或任命。
　　各級國家機關直接從事專業工作管理人員的專業職務實行任命制，其專業職務評審、任命辦法按有關規定執行。

　第二十三條　本條例的解釋權在文化部。

　第二十四條　本條例自公布之日起試行。