? 第一條　為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》，制定本規(guī)定。

　　第二條　違反《條例》規(guī)定，不按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件、任職資格、工作程序選拔任用干部和違反《條例》第四十七條所列紀(jì)律的，所作出的干部任免決定一律無(wú)效，由上級(jí)黨委(黨組)及組織(人事)部門(mén)或者同級(jí)黨委(黨組)按照規(guī)定程序予以糾正。

　　第三條　以書(shū)記辦公會(huì)、少數(shù)人研究或者圈閱等形式，代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免的，對(duì)主要責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告處分。

　　第四條　臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的，對(duì)提議者給予批評(píng)教育，對(duì)負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告處分。

　　第五條　黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人決定干部任免的，或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)集體作出的干部任免決定的，對(duì)主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　第六條　部門(mén)和單位不執(zhí)行上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出干部決定的，對(duì)該部門(mén)、單位的主要負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令執(zhí)行；經(jīng)批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)仍不執(zhí)行的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　干部本人不服從組織調(diào)動(dòng)和交流決定的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，并按照程序就地免職或者降職使用；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　第七條　領(lǐng)導(dǎo)干部違反《條例》有關(guān)規(guī)定，提拔本人配偶、子女及其他親屬的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部不按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件、任職資格和工作程序，指令或者指使提拔本人的秘書(shū)等身邊工作人員的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告處分。

　　第八條　黨委(黨組)成員及組織(人事)等有關(guān)部門(mén)工作人員，泄露黨委(黨組)醞釀、討論干部任免情況的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　第九條　領(lǐng)導(dǎo)干部在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔干部的，或者在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)(單位)干部選拔任用的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　第十條　黨員干部侵犯公民或者黨員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。在選舉中偽造事實(shí)，篡改選舉結(jié)果，或者以威脅、賄賂、欺騙及其他手段妨害公民、黨員或者代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

　　黨員干部在選舉中搞非組織活動(dòng)的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

　　第十一條　　從事干部考察工作的人員在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

　　第十二條　領(lǐng)導(dǎo)干部、組織(人事)干部在選拔任用干部工作中，利用職權(quán)對(duì)他人打擊報(bào)復(fù)或者營(yíng)私舞弊的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

　　第十三條　領(lǐng)導(dǎo)干部、組織(人事)干部在選拔任用干部工作中封官許愿的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。

　　第十四條　領(lǐng)導(dǎo)干部、組織(人事)干部在選拔任用干部工作中收受賄賂的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》第六十一條規(guī)定從重處理。

　　第十五條　黨員干部采取行賄手段謀取職務(wù)、職級(jí)待遇的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》第六十六條規(guī)定從重處理。

　　黨員干部采取行賄以外的其他不正當(dāng)手段謀取職務(wù)、職級(jí)待遇，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　第十六條　組織(人事)干部由于工作失職造成用人失誤的，給予批評(píng)教育或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　第十七條　違反《條例》規(guī)定，應(yīng)受黨紀(jì)處分，但能夠主動(dòng)糾正、挽回影響的，可以從輕或者減輕處分。

　　組織(人事)干部犯有本規(guī)定第十一條、第十二條、第十三條所列錯(cuò)誤受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離組織(人事)工作崗位。

　　第十八條　違反《條例》規(guī)定需要給予行政處分的，黨的組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)可以提出建議；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第十九條　本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)和中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。