《甘肅省行政效能監(jiān)察辦法》已經(jīng)2012年10月25日省人民政府第116次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2013年1月1日起施行。

　　省　長(zhǎng)　劉偉平

　　2012年10月30日

　　甘肅省行政效能監(jiān)察辦法

　　第一章　總　則

　　第一條　為了規(guī)范行政效能監(jiān)察工作，督促行政機(jī)關(guān)依法實(shí)施行政管理，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于對(duì)本省各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員、行政機(jī)關(guān)任命的其他人員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及其工作人員的行政效能監(jiān)察。

　　第三條　本辦法所稱行政效能監(jiān)察，是指監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)察對(duì)象履行法定職責(zé)的效率、效果、效益情況進(jìn)行的監(jiān)察活動(dòng)。

　　第四條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)行政效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法和政務(wù)服務(wù)，推進(jìn)公共資源配置市場(chǎng)化改革，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提升工作效率，保障行政效能監(jiān)察工作有效開(kāi)展。

　　第五條　監(jiān)察機(jī)關(guān)在本級(jí)人民政府和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的行政效能監(jiān)察工作。

　　第六條　有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)教育監(jiān)督，有效實(shí)施行政管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。

　　第七條　行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法有序、實(shí)事求是、糾建并舉、懲教結(jié)合的原則。

　　第二章　職責(zé)和權(quán)限

　　第八條　監(jiān)察機(jī)關(guān)在行政效能監(jiān)察工作中，履行下列職責(zé)：

　　(一)制定行政效能監(jiān)察工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　(二)建立健全行政效能監(jiān)察制度;

　　(三)受理行政效能投訴;

　　(四)調(diào)查處理影響行政效能的事項(xiàng)，依法作出監(jiān)察建議或者監(jiān)察決定;

　　(五)組織開(kāi)展行政效能考核評(píng)估工作;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第九條　有下列情形之一的，監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)察：

　　(一)對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)決定、指示、命令執(zhí)行不力，影響政令暢通的;

　　(二)違法決策或者決策失誤造成不良影響或者嚴(yán)重后果的;

　　(三)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)不力，反應(yīng)遲緩，處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化的;

　　(四)不按國(guó)務(wù)院、省政府要求，明確、集中行政審批職能，精簡(jiǎn)、下放行政審批事項(xiàng)，影響或者阻礙行政審批制度改革工作的;

　　(五)在公共資源配置市場(chǎng)化改革中，推進(jìn)統(tǒng)一的公共資源交易市場(chǎng)建設(shè)不力，影響公共資源配置效率和質(zhì)量的;

　　(六)在政務(wù)環(huán)境建設(shè)上，推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)、創(chuàng)新審批服務(wù)方式不力，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的;

　　(七)不履行或者不正確履行職責(zé)，拖拉推諉、敷衍塞責(zé)、效率低下，損害群眾利益、政府形象的;

　　(八)不按規(guī)定實(shí)施政務(wù)公開(kāi)、履行告知義務(wù)和服務(wù)承諾的;

　　(九)執(zhí)行公務(wù)態(tài)度蠻橫、故意刁難，或者利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的;

　　(十)違反法定條件、程序和時(shí)限實(shí)施行政許可的;

　　(十一)無(wú)法定依據(jù)、不按法定范圍和時(shí)限，擅自增設(shè)項(xiàng)目或者違反財(cái)政票據(jù)管理有關(guān)規(guī)定實(shí)施行政征收的;

　　(十二)不按法定依據(jù)、權(quán)限、程序?qū)嵤┬姓幜P、行政強(qiáng)制和行政給付，損害公民、法人和組織合法權(quán)益的;

　　(十三)在重大項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金和大額資金使用、政府采購(gòu)中，違反項(xiàng)目、資金管理規(guī)定的;

　　(十四)未建立健全首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度的;

　　(十五)其他影響行政效能的情形。

　　第十條　監(jiān)察機(jī)關(guān)在行政效能監(jiān)察中，有權(quán)采取下列措施：

　　(一)要求監(jiān)察對(duì)象提供與監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)賬目等，進(jìn)行查閱或者予以復(fù)制;

　　(二)要求監(jiān)察對(duì)象就監(jiān)察事項(xiàng)涉及的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明;

　　(三)責(zé)令監(jiān)察對(duì)象糾正或者停止違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政紀(jì)律的行為，并采取必要的補(bǔ)救措施;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他措施。

　　第三章　監(jiān)察程序和方式

　　第十一條　監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)下列情況確定行政效能監(jiān)察事項(xiàng)：

　　(一)本級(jí)人民政府和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和要求;

　　(二)本級(jí)人民政府的中心工作和重點(diǎn)工作;

　　(三)本級(jí)人民政府重大項(xiàng)目建設(shè)和專項(xiàng)財(cái)政資金使用;

　　(四)群眾反映強(qiáng)烈的行政效能問(wèn)題;

　　(五)其他需要監(jiān)察的事項(xiàng)。

　　第十二條　對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)施行政效能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定立項(xiàng)，并報(bào)本級(jí)人民政府和上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。

　　第十三條　實(shí)施行政效能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)制定工作方案。方案包括監(jiān)察目的、對(duì)象、內(nèi)容、步驟、方法、措施等。

　　第十四條　監(jiān)察機(jī)關(guān)在實(shí)施行政效能監(jiān)察前，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)單位發(fā)出監(jiān)察通知，但不宜提前通知的除外。

　　監(jiān)察通知應(yīng)當(dāng)載明監(jiān)察的內(nèi)容、時(shí)間和具體要求。

　　第十五條　監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施行政效能監(jiān)察，可以根據(jù)需要組織有關(guān)行政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織工作人員和專業(yè)技術(shù)人員，或者邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員及有關(guān)社會(huì)人士參加，可以設(shè)立監(jiān)測(cè)點(diǎn)、聘請(qǐng)監(jiān)察員進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議。

　　第十六條　監(jiān)察機(jī)關(guān)可以采取日常檢查、專項(xiàng)監(jiān)察、受理投訴和案件調(diào)查等方式開(kāi)展行政效能監(jiān)察。

　　第十七條　日常檢查可以采取例行檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、跟蹤督查、考核評(píng)估、電子監(jiān)察等方式。

　　第十八條　專項(xiàng)效能監(jiān)察主要適用于重大決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、專項(xiàng)資金和大額資金的管理使用、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的效能突出問(wèn)題、突發(fā)事件處置等。

　　第十九條　監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全行政效能投訴制度，按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，受理群眾投訴舉報(bào)，并向社會(huì)公布投訴舉報(bào)的反映渠道。

　　第二十條　監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查涉及行政效能方面的案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩人以上參加，并出示行政監(jiān)察證。

　　第二十一條　行政效能監(jiān)察結(jié)束后，一般應(yīng)當(dāng)提交工作報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括基本情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、原因分析、處理意見(jiàn)及依據(jù)、改進(jìn)工作意見(jiàn)建議等。

　　第二十二條　監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行政效能監(jiān)察的情況，提出監(jiān)察建議或者作出監(jiān)察決定。

　　重要的監(jiān)察建議或者決定，應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民政府同意并報(bào)上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。

　　對(duì)不屬于行政效能監(jiān)察的事項(xiàng)，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定移送有關(guān)職能機(jī)關(guān)或部門處理。涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)。

　　第二十三條　監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)人、投訴人的情況應(yīng)當(dāng)保密,不得泄露舉報(bào)人、投訴人的情況。

　　第四章　責(zé)任追究

　　第二十四條　違反本辦法規(guī)定，有第九條所列情形之一的，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照下列方式追究責(zé)任:

　　(一)行政效能告誡;

　　(二)責(zé)令作出書(shū)面檢查;

　　(三)責(zé)令公開(kāi)道歉;

　　(四)通報(bào)批評(píng)。

　　第二十五條　違反本辦法規(guī)定，有第九條所列情形之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照下列方式追究責(zé)任：

　　(一)行政效能告誡;

　　(二)責(zé)令作出書(shū)面檢查;

　　(三)通報(bào)批評(píng);

　　(四)調(diào)離工作崗位;

　　(五)停職檢查;

　　(六)引咎辭職、責(zé)令辭職、免職;

　　(七)給予行政處分。

　　第二十六條　被追究責(zé)任的單位和工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　工作人員一年內(nèi)被追究責(zé)任兩次以上的，年度考核應(yīng)當(dāng)確定為基本稱職以下檔次。

　　第二十七條　有關(guān)責(zé)任人員拒絕糾正錯(cuò)誤，干擾、阻撓行政效能監(jiān)察工作，弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理。

　　第二十八條　有關(guān)責(zé)任人員積極配合調(diào)查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤、減輕損失或者未造成不良影響的，可以從輕、減輕或者免予責(zé)任追究。

　　第二十九條　因不可抗力或者行政相對(duì)人弄虛作假,導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)工作人員作出錯(cuò)誤判斷或者不當(dāng)行政行為的，可以不追究責(zé)任。

　　第三十條　監(jiān)察對(duì)象對(duì)責(zé)任追究中的處分不服的，可以自收到行政處分決定之日起30日內(nèi)，向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)依法作出維持、變更或者撤銷的決定。

　　申訴期間不停止原決定的執(zhí)行。

　　第三十一條　行政效能監(jiān)察工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，依法依紀(jì)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第五章　附　則

　　第三十二條　本辦法自2013年1月1日起施行。