各區、市、縣人民政府，市政府各委辦局、各直屬機構，各有關單位： 　　為貫徹落實《2008年省政府對各市政府工作績效評估實施細則》（遼政辦發（2008）19號文件印發），切實做好2008年省政府對我市政府績效評估工作，推動我市經濟建設和社會事業又好又快發展，現就落實省政府績效評估指標有關事宜通知如下： 　　一、建立績效評估工作責任制。根據2008年省政府確定的31項評估指標，建立大連市落實省政府績效評估指標工作責任制，明確工作責任部門和考核評估責任部門，將省政府績效評估指標完成情況納入2008年市政府部門績效評估指標體系。各責任部門要根據各自的職能和分工，制定落實省政府績效評估指標工作方案，認真抓好分管指標的計劃分解、措施落實、監測預測和核準上報工作。牽頭部門要主動做好組織協調工作。 　　市發展改革委要積極做好全市主要指標計劃的組織制定、審核上報和計劃實施的組織推進，加強全市性宏觀措施的制定和綜合工作。 　　市統計局要把好統計關，認真做好各項績效評估指標統計數據的匯總、核實、監督和評價工作，努力增強統計上報工作的準確性和科學性。 　　各區市縣政府、先導區管委會和有關單位要樹立全局觀念，切實把省政府績效評估指標的落實工作納入重要日程，實行主要領導負責制，層層落實責任，確保省政府績效評估指標的全面落實。 　　二、嚴格履行績效評估工作程序。各考核評估責任部門要根據省政府考核工作規定的程序，按時完成各項考核工作任務： 　　（一）做好計劃上報工作。各考核評估責任部門要根據省、市政府的國民經濟和社會發展計劃，研究提出所承擔指標的年度計劃，并按照規定的時間和程序要求報市發展改革委審核、市政府審定。 　　（二）加強過程監測。各考核評估責任部門要建立月監測、季考核、半年小結制度，定期研究分析所承擔指標的實施情況，制定推進措施。8月25日前，要將上半年所承擔指標的進展情況及省內其他市同行業情況一并報市統計局，經市統計局匯總后，報市政府績效評估辦。 　?。ㄈ┳龊媒y計上報工作。各考核評估責任部門要按照省政府統一部署，按照規定的時間和程序要求，統計呈報所承擔指標的全年完成情況，并同時報送市統計局備案，由市統計局匯總后報市政府績效評估辦。 　　三、嚴肅績效評估工作紀律。為確保省政府對我市績效評估工作順利進行，增強績效評估工作的客觀公正性，各考核評估責任部門要嚴格執行省、市政府規定的績效評估工作要求，按統一規定的統計口徑和指標解釋，實事求是、客觀準確地上報各項統計數據。各部門報送的統計數據必須經本部門主要領導據實核準，上報市統計局、市政府績效評估辦和省主管部門的數據要一致。主要評估指標完成情況未經市統計局審核，均不得對外提供。對篡改統計資料、編造虛假數據的，一經查實，將依據《中華人民共和國統計法》和《遼寧省統計工作管理條例》等有關法律法規規定給予嚴厲懲處。 　　四、加強績效評估工作組織領導。為切實做好政府績效評估工作，成立大連市政府績效評估工作領導小組，由常務副市長任組長，市政府秘書長、市政府辦公廳主任、市人事局局長、市發展改革委主任和市統計局局長任副組長，市政府辦公廳、人事局、發展改革委、統計局、監察局（糾風辦）、精神文明辦、經委（中小企業局）、教育局、科技局、民委、公安局、民政局、財政局、勞動保障局、國土房屋局、建委、交通局、信息產業局、農委、水務局、林業局、外經貿局、商業局、文化局、衛生局、人口計生委、審計局、國稅局、地稅局、質監局、環保局、食品藥品監管局、安全生產監管局、政府法制辦、政府金融辦、信訪局、港口口岸局、旅游局、工商局等部門為成員單位。 　　領導小組下設辦公室（設在市人事局，聯系電話：83686592），負責領導小組的日常事務。辦公室主任由市人事局局長兼任，成員由市政府辦公廳、人事局、發展改革委、統計局等單位有關處室負責同志組成。辦公室成員單位按照各自的職責任務實行分工負責制。 　　二〇〇八年八月十五日 　　附件：大連市落實2008年省政府績效評估指標責任分工一覽表（http://dir.dl.gov.cn/uploads/23/files/200808271045350790.doc）