紹政辦發〔2007〕115號 紹興市人民政府辦公室關于印發紹興市旅游工作目標責任制考核辦法的通知 　 　 各縣（市、區）人民政府，市政府各部門： 　　《紹興市旅游工作目標責任制考核辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。 二○○七年七月十三日 紹興市旅游工作目標責任制考核辦法 　　一、考核范圍 　　各縣(市、區)政府。 　　二、考核指標 　　1．政府主導機制（18分） 　　建立政府主要領導為組長的領導小組，得2分。 　　旅游業納入政府年度重點工作且有專題部署，得4分,沒有納入且沒有專題部署的不得分。 　　當年政府領導對旅游工作有專題調研，得2分，沒有的不得分。 　　政府出臺旅游業扶持政策并按規定兌現的，得10分，沒有全部兌現的，酌情扣分。 　　2．旅游發展指標（35分） 　　完成年初市下達的國內旅游接待人次指導性目標，得10分。未完成或超額完成按分值與指導性目標之間的比例相應扣分或加分。最高得分不超過15分。 　　完成年初市下達的入境旅游接待人次指導性目標，得10分。未完成或超額完成按分值與指導性目標之間的比例相應扣分或加分。最高得分不超過15分。 　　完成年初市下達的旅游總收入指導性目標，得15分。未完成或超額完成按分值與指導性目標之間的比例相應扣分或加分。最高得分不超過20分。 　　3．旅游規劃編制（5分） 　　縣（市）旅游業發展總體規劃及時修編并組織實施的，得5分，未修編的不得分。 　　編制旅游專項規劃并組織實施的，每1個加1分。 　　4．旅游項目投入 （20分） 　　當年旅游景區建設 （不含農家樂）實際投入達2億元，得12分。每增加0.5億元加1分，不到2億元的每減少0.5億元扣1分。總分最高不超過16分。 　　當年其他項目（酒店、游客中心、旅游廁所、道路指示標識牌等）建設實際投入達1億元，得8分。每增加0.5億元加1分，不到1億元的每減少0.5億元扣1分?？偡肿罡卟怀^12分。 　　以上投入須有憑證，沒有憑證不得分。 　　5．旅游宣傳促銷（10分） 　　積極參加省、市組織的旅游主題活動，每年設計載體開展有影響的旅游主題活動，注重創新并在營銷上有突破的，得10分，沒有做到的酌情扣分。 　　自己制作城市形象廣告并在省級以上電視臺播放的，外加3分。 　　6．旅游行業管理（12分） 　　按規定參加省、市旅游局組織的業務培訓，得2分，未全部參加相應扣分。 　　縣（市）自行組織培訓，參加人數超過從業人員（星級飯店、旅行社、旅游區）一半，得2分。未達到要求酌情扣分。 　　認真做好旅游統計和旅游信息工作，得2分。不符合要求視情扣分。 　　重視旅游安全工作，制度健全，預案完備，責任落實，無安全事故，得6分，不符合要求視情扣分。 　　7．旅游產品升級 　　當年新增5A級旅游區的，每1個加8分；4A級的，每1個加3分；3A級的，每1個加2分。 　　當年新增五星級旅游飯店的，每1家加3分；四星級的，每1家加2分；三星級的，每一家加1分。 　　當年新增省級旅游度假區的，每1個加4分；國家級風景區、水利風景區、森林公園、地質公園、全國文保單位的，每1個加2分；省級風景區、森林公園、文保單位的，每1個加1分。 　　當年新增國際旅行社的，每1家加2分。 　　當年建立旅游咨詢服務中心（游客中心）的，加2分。 　　完成主要道路和旅游區的交通指標牌，加2分。未完成酌情扣分。 　　三、組織實施 　　旅游工作目標責任制考核在市旅游業發展領導小組領導下，由領導小組辦公室組織實施。 　　各縣（市、區）政府要對照考核指標，認真自查打分，并將自查結果于次年1月15日前以書面形式報市旅游業發展領導小組辦公室（自查打分情況須提供相關的證據）。市旅游業發展領導小組辦公室組織力量，在1月中下旬對各縣（市、區）進行綜合考評，確定不同等級，給予適當獎勵，獎勵經費在市旅游發展專項資金中列支。