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寧波
廣東立法禁對員工罰款 明年5月1日起施行
據《東莞日報》報道日前，新修訂的《廣東省勞動保障監察條例》在省十一屆人大常委會第38次會議上表決通過。從明年5月1日起，用人單位規章制度中有罰款內容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數每人2000元以上5000元以下的標準處以罰款。
據了解，在用人單位的規章制度中不乏罰款的條款。而新修訂條例第51條規定，“用人單位的規章制度規定了罰款內容，或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的，由人力資源和社會保障行政部門責令改正，給予警告”。
警告無效怎么辦?《條例》規定用人單位逾期不改正將被罰款，由人力資源和社會保障行政部門“按照被罰款或者扣減工資的人數每人2000元以上5000元以下的標準處以罰款。”
據悉，新條例自2013年5月1日起施行。
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