前 言
社會主義市場經(jīng)濟體制就是要使市場在社會主義國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用,使經(jīng)濟活動遵循價值規(guī)律的要求,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。要大力發(fā)展全國的統(tǒng)一市場,進一步擴大市場和作用,并依據(jù)客觀規(guī)律的要求,運用好經(jīng)濟政策、經(jīng)濟法規(guī)、計劃指導(dǎo)和必要的行政管理,引導(dǎo)市場健康發(fā)展。針對市場機制還不健全、采購秩序比較混亂和不健康行為較多的情況,水利部發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮水利物資主渠道作用,加強采購供應(yīng)管理的通知》。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建設(shè),水利行業(yè)物資部門同樣要面臨市場,參與競爭。既要在行業(yè)內(nèi)部發(fā)揮物資主渠道作用,又要加強經(jīng)營力度,積極提高效益,努力增強實力,更好地為水利建設(shè)服務(wù)。市場經(jīng)濟的重要原則之一,就是要獲取宏觀經(jīng)濟效益。"三分經(jīng)營,七分管理",管理出效益。強化企業(yè)管理,做到服務(wù)為本,經(jīng)營有方,理財有道,是企業(yè)生存、發(fā)展的基本任務(wù)。
為此,根據(jù)市場經(jīng)濟體制改革的精神和水利物資工作的實際,制訂本水利物資工作標準(試行),以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,繼續(xù)貫徹《關(guān)于充分發(fā)揮物資主渠道作用,加強采購供應(yīng)管理的通知》精神,把水利物資管理工作提高到一個新的水平。
本標準適用于部屬流域機構(gòu)、樞紐局、省(市、自治區(qū))水利(水電)廳(局)及其它有關(guān)直屬、基層單位的物資單位。
一、總 則
在建立全國統(tǒng)一開放的市場體系過程中,水利物資工作要堅持為水利生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的宗旨,發(fā)揮水利行業(yè)物資供應(yīng)主渠道作用,強化物資采購供應(yīng)管理,保證物資供應(yīng),提高投資效益。同時,遵循市場規(guī)律,積極參與市場競爭,加強經(jīng)營力度,壯大經(jīng)濟實力,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.1 物資工作的性質(zhì)和地位
水利系統(tǒng)的物資部門是部、省廳(局)和基層單位供應(yīng)、管理、經(jīng)營物資的專業(yè)部門,是服務(wù)水利生產(chǎn)、建設(shè)、防汛的重要組成部門,它不同于社會流通領(lǐng)域的物資企業(yè)。
1.2 物資供應(yīng)管理的原則
1.發(fā)揮主渠道的原則
部、委、樞紐局、省廳(局)、基層單位的各級物資部門是水利物資供應(yīng)的主渠道。必須在市場競爭中充分發(fā)揮主渠道的作用和規(guī)模優(yōu)勢,提高整體效益。實行"供管結(jié)合、服務(wù)為本、以管帶供、以供養(yǎng)管"的工作方針。
2.歸口管理的原則
凡由部、省、地(市)縣(市)立項的基建、技改項目,其物資由同級物資部門統(tǒng)一歸口,組織供應(yīng)。非物資部門不準自行采購物資。
3.分級管理的原則
實行水利部、委、樞紐局、省廳(局)及基層物資部門三級管理。凡能集中批量的物資及重要裝備、設(shè)備,原則上都應(yīng)歸口選廠擇優(yōu)訂貨或聯(lián)合招標采購,以降低成本和保證質(zhì)量。
4.計劃管理的原則
各級物資部門須認真編制物資的訂貨、采購、供應(yīng)和銷售計劃,并按計劃執(zhí)行。
1.3 管理職能
1.部授權(quán)物資局履行物資供應(yīng)、行業(yè)管理職能。負責(zé)組織國家計劃物資訂貨、調(diào)度調(diào)劑和進出口業(yè)務(wù);負責(zé)行業(yè)物資工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo);負責(zé)向國家有關(guān)部委爭取政策,努力提高行業(yè)效益。
2.省廳(局)及部直屬單位的物資供應(yīng)機構(gòu),負有省廳(局)及直屬單位授權(quán)的物資供應(yīng)管理職能,歸口物資供應(yīng)和管理,參與項目調(diào)整概(預(yù))算的聯(lián)合審查和竣工驗收。
3.其他單位的物資部門,也負有相應(yīng)職責(zé)。
4.各級物資部門應(yīng)建立健全各項管理制度、辦法和崗位責(zé)任制。
5.物資部門都必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的方針、政策、法令和法規(guī)。依法管理和經(jīng)營。維護水利物資的信譽。
1.4 在加強水利物資行業(yè)管理的同時,注意轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,參與市場競爭。
1.轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,適應(yīng)市場要求,創(chuàng)造條件逐步成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)營單位,為建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度準備條件。
2.加快三項制度的改革,轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機制,實行獎勤罰懶,拉開分配檔次,實現(xiàn)多勞多得,根據(jù)自身的需要,設(shè)置崗位,聘用經(jīng)理人員和專業(yè)人員。
3.在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上,積極參與市場競爭,在市場中生存,在市場中發(fā)展,供應(yīng)與經(jīng)營相結(jié)合,服務(wù)行業(yè)。
4.加強經(jīng)營力度,擴展經(jīng)營領(lǐng)域,研究經(jīng)營策略,提高經(jīng)濟效益,不斷壯大自身實力。
1.5 搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1.熱愛水利事業(yè),樹立為水利生產(chǎn)、建設(shè)、防汛服務(wù)觀念,千方百計開拓資源,保證供應(yīng)。保證產(chǎn)品質(zhì)量,嚴防劣質(zhì)產(chǎn)品流入水利系統(tǒng)。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時處理。
2.主動上門,為生產(chǎn)、建設(shè)第一線排憂解難,解決實際問題。
3.作風(fēng)正派、辦事公道,文明用語,禮貌待人。
4.堅守工作崗位,加強時效觀念,樹立開拓創(chuàng)新、講求效率,注重信譽的良好形象。
1.6 加強廉政建設(shè)
1.要認真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,在物資流通活動中必須按規(guī)定程序和手續(xù)辦事。
2.要嚴格物資采購審批計劃,嚴格物資入庫驗收和發(fā)放制度,堵塞各種漏洞。
3.要嚴格遵照物資政策,堅持原則,秉公辦事,不謀私利。
4.要嚴守財經(jīng)紀律,在物資購銷活動中,堅持比質(zhì)、比價、比運費,維護企業(yè)利益,防止購進質(zhì)次、價高和非需用物資。
二、計劃管理
2.1 工作職責(zé)
1.負責(zé)本單位(含本級對下級)物資計劃的歸口工作。編制好物資采購、加工、訂貨計劃。
2.負責(zé)指導(dǎo)和參與選擇進貨渠道。
3.負責(zé)對物資計劃執(zhí)行情況的總結(jié)、分析。
2.2 工作內(nèi)容
1.計劃的編制
(1)物資計劃的編制必須堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、全面安排、優(yōu)質(zhì)低耗的原則。
(2)物資采購、訂貨計劃的編制應(yīng)注重內(nèi)、外市場的調(diào)查,基本建設(shè)項目要落實設(shè)計、投資、建設(shè)內(nèi)容、工程進度。
(3)物資計劃應(yīng)在"需用量、資源量、周轉(zhuǎn)量"三核實基礎(chǔ)上進行編制。
2.計劃的執(zhí)行和檢查
(1)因計劃變動、工程項目變化、設(shè)計變更、任務(wù)調(diào)整等原因造成的物資余缺,應(yīng)及時調(diào)整計劃,并做好物資串換、調(diào)劑、資源開拓、市場調(diào)節(jié)、代用等工作,力求平衡。
(2)檢查發(fā)揮物資供應(yīng)主渠道的作用及利用整體優(yōu)勢發(fā)揮規(guī)模效益的情況。
(3)本計劃期內(nèi)需要的主要物資的儲備、訂貨、到貨情況和實際供銷程度。
(4)檢查物資的合同執(zhí)行情況和物資的適銷程度。
三、
合同管理 3.1 簽訂物資
購銷合同,按中華人民共和國《
經(jīng)濟合同法》的規(guī)定及審核批準的物資計劃、訂貨資料的要求辦理。
3. 2
簽訂合同前要認真審核,所簽合同依據(jù)充分、手續(xù)齊備、條款全面、明確具體。
3.3 加強審計監(jiān)督工作,制定具體措施。
3. 4 建立物資購銷合同臺帳,統(tǒng)一編號,運用微機分類登記,專人管理。
3. 5 物資購銷合同副本或抄件應(yīng)分送財務(wù)、倉庫等部門作為結(jié)算和出入庫的依據(jù)。
3. 6 隨時檢查物資購銷合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
3. 7 因設(shè)計、施工或投資變更等原因,調(diào)整物資訂貨時,應(yīng)及時辦理合同的變更或解除手續(xù)。對違約或不能全部履行的經(jīng)濟合同,在結(jié)算期限之前妥善處理。
3.8 辦理合同結(jié)算手續(xù)時要認真審查,合同執(zhí)行完畢及時注銷歸檔。
3. 9 建立
法律咨詢制度,視條件設(shè)
法律顧問或聘請律師,加強法律咨詢。
四、采購管理
4.1 部物資局,省廳(局)及部直屬單位的物資部門是物資采購、加工的歸口負責(zé)單位,并負責(zé)中央和省投資為主的水利工程的物資供應(yīng)。物資部門必須堅持按計劃采購,實行采購責(zé)任制。
4. 2 設(shè)備的設(shè)計選型,由設(shè)計和技術(shù)部門負責(zé),物資供應(yīng)管理部門負責(zé)簽訂物資商務(wù)合同。
4.3 物資采購訂貨,力求集中,發(fā)揮部物資局、省廳(局)組織批量訂貨的優(yōu)勢,形成規(guī)模效益。發(fā)揮水利行業(yè)的整體優(yōu)勢,建立長期穩(wěn)定的供貨基地。
4. 4 水利建設(shè)所需大宗主要材料,主要機電設(shè)備由部、委、省廳(局)歸口訂貨或組織招標訂貨,其他單位和個人不得指定廠家或自行訂貨。關(guān)于水利水電建設(shè)大、中型項目所需的機電產(chǎn)品,按《水利水電設(shè)備成套工作管理規(guī)定》辦理。
4.5 由基層單位就地就近采購的零散性、應(yīng)急性物資,應(yīng)加強質(zhì)量、價格的咨詢和相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作。
五、統(tǒng)計管理
5.1 各級領(lǐng)導(dǎo)必須重視物資統(tǒng)計工作,配備專(兼)職的統(tǒng)計人員,建立統(tǒng)計工作制度。
5. 2 認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》和相關(guān)的政策、法規(guī),及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門提出統(tǒng)計工作的建議或意見。
5. 3 重視基礎(chǔ)工作,建立健全統(tǒng)計臺帳,按統(tǒng)計報表和本單位的需要搜集、整理有關(guān)數(shù)據(jù),分類編號,裝訂成冊,歸本單位的需要搜集、整理有關(guān)數(shù)據(jù),分類編號,裝訂成冊,歸檔備查。
5. 4 按國家和上級主管部門的規(guī)定上報統(tǒng)計報表和分析說明,要求數(shù)據(jù)準確、不重不漏、反映全面、分析有理、簽章齊全、上報及時。
5. 5 統(tǒng)計工作要為本單位經(jīng)濟活動分析服務(wù),要進行物資收、支、存動態(tài)分析;物資消耗情況分析;物資經(jīng)銷情況分析。應(yīng)做到數(shù)據(jù)與文字分析相結(jié)合,成為企業(yè)計劃、決策和目標管理的重要依據(jù)。
六、經(jīng)營財務(wù)管理
6. 1 健全財務(wù)管理、稽核與審計制度,規(guī)范財務(wù)管理。
6. 2 每季組織一次財務(wù)狀況和經(jīng)濟活動分析,并提供下列資料:
物資銷售收入凈額-物資銷售成本
1.毛利率=────────────────×100%
銷售收入凈額
利潤總額
2.資本金利潤率=───────×100%
資本金總額
銷售成本
3.存貨周轉(zhuǎn)率=───────×100%
平均存貨成本
銷售收入
4.全員勞動生產(chǎn)率=──────(元/人)
平均存貨成本
利稅總額
5.人均利潤率=──────(元/人)
年平均人數(shù)
費用總額
6.費用水平=──────(元/百元)
銷售收入
賒帳收入凈額
7.應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率=─────────×100%
平均應(yīng)收帳款余額
賒銷收入凈額=銷售收入-現(xiàn)銷收入-銷售退回、折讓、折扣
平均應(yīng)收帳款余額=(期初應(yīng)收帳款+期末應(yīng)收帳款)÷2
期末所有者權(quán)益總額
8.資本金保值增值率=───────────×100%
期初所有者權(quán)益總額
負債總額
9.資產(chǎn)負債率=──────×100%
全部資產(chǎn)總額
10. 銷售收入、利稅總額、凈資產(chǎn)。
6. 3 多經(jīng)項目也應(yīng)建立相應(yīng)的考核數(shù)據(jù),定期分析。
6. 4 嚴格資金管理,確保資金安全。
1.重大款項或投資要有可行性報告,由有關(guān)人員進行風(fēng)險論證和法律咨詢,經(jīng)財務(wù)部門審核,報單位負責(zé)人審批,必要時由單位辦公會討論決定后執(zhí)行。
2.嚴格結(jié)算紀律,建立預(yù)付款審批制度,對主渠道以外各類資信不明的經(jīng)營公司和經(jīng)營者不實行預(yù)付款或賒銷。
預(yù)付款必須有詳細的記錄及責(zé)任人,及時清結(jié)。
6.5 按規(guī)定編制用款計劃,做到合同使用資金。對資金實行延伸管理。
6. 6 加強庫存物資管理,掌握資金動態(tài),加速資金周轉(zhuǎn),努力做到減少資金占用。年周轉(zhuǎn)次數(shù)不低于3次。
七、信息管理
7.1 信息管理
1.各級物資部門都應(yīng)注重物資信息管理,配備專(兼)職的信息員,建立信息管理網(wǎng)絡(luò)和制度,以保證經(jīng)常的信息來源。
2.圍繞物資管理,適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,反映有價值的信息。主要包括物資工作方針、政策及上級部門的有關(guān)指示;主要物資的價格行情、市場動態(tài)和供求信息;金融政策和資金動態(tài);新產(chǎn)品的開發(fā)及有關(guān)生產(chǎn)廠家的基本情況;物資工作的新動向、新經(jīng)驗、新成果。
3.堅持物資信息的正常報導(dǎo)制度。其形式可以多種多樣,如利用網(wǎng)絡(luò)傳遞;編輯刊物;印發(fā)信息快報等。
7.2 計算機應(yīng)用
1.各級物資部門都應(yīng)加強計算機在物資供應(yīng)管理中的應(yīng)用,提高工作效率和管理水平。
2.落實硬件的配置。根據(jù)開發(fā)應(yīng)用計劃的實施進度,落實必要的硬件設(shè)備,并發(fā)揮其作用。
3.要重視軟件開發(fā)工作,積極而有步驟地將物資計劃、合同、統(tǒng)計、帳務(wù)、信息、儲運等物資工作全過程納入微機進行管理,充分發(fā)揮計算機的功能。
八、倉儲管理
8.1 工作制度
建立健全各項管理制度,做到凡事有人管,職責(zé)要明確,辦事有規(guī)范,考核有標準。
倉庫要建立健全以下管理制度:
1.崗位責(zé)任制;
2.驗收發(fā)放制;
3.維修保養(yǎng)制;
4.定期盤點制;
5.廢舊物資管理制;
6.工作交接制;
7.安全防衛(wèi)制;
8.清潔衛(wèi)生制;
9.檢查評比制。
8. 2 合理規(guī)劃
按照儲存物資的特性,分區(qū)分類,專倉專儲,合理布局,做到庫區(qū)道路暢通,擺放經(jīng)緯分明。
8.3 庫容庫貌
綠化環(huán)境,清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾,庫區(qū)無雜草,庫內(nèi)窗明、架凈,保持衛(wèi)生經(jīng)常化。
8. 4 文明管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
庫內(nèi)圖表、卡片、單據(jù)管理井然有序,字跡工整,各種標識醒目清晰,文明裝卸,禮貌待人。
8.5 收料要求
及時收料入庫:小批量零星采購物資,具備驗收條件,當(dāng)日驗收入庫;批量較大,品種、規(guī)格復(fù)雜,數(shù)量較多的物資,具備驗收條件,三日以內(nèi)完成驗收工作,大宗物資(一般指整車到貨)具備驗收條件,七日以內(nèi)完成驗收工作。驗收中發(fā)現(xiàn)數(shù)量規(guī)格不符或短缺殘損等情況時應(yīng)另外存放,及時取得承運人證明,辦理索賠、報損或退貨手續(xù)。
8. 6 發(fā)料(送料)
1.要嚴格按發(fā)料程序辦事,做到及時發(fā)(送)料,保證生產(chǎn)、建設(shè)需要,事故或緊急情況急需物資做到隨時發(fā)送。
2.發(fā)送料要堅持先進先出的原則,縮短物資在庫的時間,防止物資沉淀。
3.對所發(fā)放物資的品種、規(guī)格、數(shù)量,要認真核對,避免差錯。
4.對發(fā)送之料應(yīng)及時辦理出庫手續(xù),做到日清月結(jié)并及時清理現(xiàn)場。
5.對發(fā)送之料應(yīng)隨料向貨主提供質(zhì)量證件、計量記錄和隨機配件。
6.對整套設(shè)備和專用材料,未經(jīng)主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準不能拆套發(fā)放,專用料不得挪用。
8.7 保管保養(yǎng)
1.根據(jù)物資物理、化學(xué)屬性進行科學(xué)的分類、分庫保管,適時維護保養(yǎng),防止霉?fàn)€變質(zhì)。保管保養(yǎng)方法按原國家物資總局"物資保管規(guī)程"和"水利工程未安裝設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程"執(zhí)行。
2.按公安部頒布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求,配備消防設(shè)施,落實消防組織。要對在庫人員進行消防知識培訓(xùn),使其熟練使用防火工具,掌握防火、滅火方法。
3.對庫存物資要執(zhí)行定期盤點和永續(xù)盤點制度。做到單據(jù)、證件、帳目等資料完整,帳、卡、物、資金四相符。
4.物資的擺放要按照四號定位,五五碼放的要求做到碼放整齊,墊蓋合規(guī),合理、牢固,便于收發(fā)和盤點。
5.物資自然損耗,運耗及發(fā)料誤差要控制在有關(guān)規(guī)定范圍之內(nèi)。
6.對退庫廢舊物資及包裝物做好回收管理工作,對工程剩余材料,要區(qū)分質(zhì)量、分別保管,及時利用或處理。
8.8 技術(shù)資料檔案化
1.庫存物資要有合格證件或材質(zhì)證明。
2.備品配件應(yīng)有出廠證明、材質(zhì)證明及驗收記錄。
3.物資的技術(shù)檔案,應(yīng)一物一檔,不同材質(zhì)證件、資料要分類編號,建檔管理。
8.9 計量器具和計量單位標準化
1.倉庫要認真貫徹計量法,配備適時的計量器具,并由計量管理單位定期對各種計量器具進行檢測,由檢測部門開據(jù)合格證明,存檔備查。
2.必須嚴格按法定計量單位書寫帳、卡、料單、報表等資料。
8.10 搬運機械化。配備必要的搬運裝卸機械,不斷提高儲運機械化水平。
九、施工現(xiàn)場物資管理
9.1 施工現(xiàn)場倉庫的設(shè)置
1.凡在固定地點的工程項目施工現(xiàn)場,均應(yīng)建立永久或臨時的物資倉庫。
2.倉庫建設(shè)應(yīng)堅持布局合理,道路暢通,便于物資進出,裝卸機械作業(yè)安全,就地加工、制作方便等原則。
3.保證存儲物資的安全。露天堆場應(yīng)設(shè)圍墻或其它隔離設(shè)施。根據(jù)儲存物資的物理、化學(xué)性能及存儲時間的需要,完善倉庫設(shè)施。
9.2 施工現(xiàn)場設(shè)備管理
1.設(shè)備供應(yīng)應(yīng)與工程進度緊密銜接。組織專人負責(zé)設(shè)備的監(jiān)造、催交和發(fā)運工作。設(shè)備到貨,應(yīng)及時做好清點工作,建立完善的交接制度并建立有關(guān)臺帳。
2.設(shè)備開箱驗收要嚴格執(zhí)行開箱檢驗辦法,在規(guī)定的期限內(nèi)完成設(shè)備的數(shù)量清點,質(zhì)量檢查和有關(guān)記錄,驗收簽證等工作,一般設(shè)備的開箱檢驗率應(yīng)達到100%。
3.認真做好進入施工現(xiàn)場倉庫的設(shè)備保管、保養(yǎng)工作。
4.設(shè)備發(fā)放應(yīng)堅持專機專用的原則,確因工程需要,挪用、拆套或動用備品配件,必須經(jīng)過建設(shè)單位和施工單位主管生產(chǎn)或技術(shù)的負責(zé)人批準,方可發(fā)放。
5.隨機備品、專用工具、竣工后多余設(shè)備,應(yīng)編制詳細清冊,按產(chǎn)權(quán)關(guān)系移交。
9.3 施工現(xiàn)場多余、廢舊物資回收
1. 施工現(xiàn)場散落的一切殘舊廢料、邊角余料、各種包裝容器等均屬回收范圍。
2.應(yīng)制定施工現(xiàn)場廢舊物資回收的管理辦法,指定專人負責(zé)回收工作,指定存放地點,進行分類管理。對有押金的盤軸,包裝物回收率應(yīng)達到95%以上。
3.施工剩余材料必須退庫,并及時辦理退庫手續(xù)。對已使用過的物資退庫,應(yīng)由退料部門做好質(zhì)量檢驗,取得質(zhì)量證明資料,隨同實物一并辦理退庫。
十、培訓(xùn)工作
10.1 根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃,組織好培訓(xùn)工作,提高物資人員的專業(yè)素質(zhì)。
10. 2 各級物資部門負責(zé)人應(yīng)具備大專以上學(xué)歷。物資部門業(yè)務(wù)人員年齡在50歲以下具備中專(含證書)以上學(xué)歷的人員,應(yīng)達到總數(shù)的90%以上。
10.3 加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育,建立健全培訓(xùn)檔案并用微機進行管理。
10. 4 堅持分級管理的制度。
1.部物資局組織部直屬、省廳(局)物資部門負責(zé)人的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和各級物資人員進修考察工作。
2.省廳(局)及基層的物資部門,組織所屬各基層單位的物資人員的專業(yè)培訓(xùn)。
10.5 培訓(xùn)內(nèi)容和方式,堅持從實際出發(fā),突出針對性、實用性和時效性,崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、進修考察等相結(jié)合,培養(yǎng)復(fù)合型人才。
考核辦法
一、考核以自查為主。
二、考核意見分"合格"與"不合格"。
三、合格達24項者,總評合格。但涉及安全項目(帶*號者)的,實行一票否決。
四、合格單位可獲得參加評選先進的資格,并參加經(jīng)濟指標排序。
排序的經(jīng)濟指標有:
1.人均銷售額(40%);
2.人均所得稅前利潤(30%)
3.社會貢獻(30%)
a.實際支付離退休人員各項費用(扣除事業(yè)費補助額);
b、交納稅金總額;
c、支付在職人員工資、獎金、醫(yī)療、福利、補貼總額;
d、人均貢獻=(a+b+c)÷年平均在職人數(shù)(元/人)。
五、考核自查表
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│ 考核項目 │ 考 核 標 準 │合格│ 不合格│
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│一、現(xiàn)代管理 │1.各項規(guī)章制度齊全,實行崗位責(zé)任制。有考核辦法,定期考核 │ │ │
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│ │2.計算機在統(tǒng)計、倉儲、財務(wù)、人事、料帳、合同管理等方面廣泛使用 │ │ │
├───────┼────────────────────────────────┼──┼────┤
│ │3.信息靈通,有信息員收集、整理、分析和通報 │ │ │
├───────┼────────────────────────────────┼──┼────┤
│ │4.有培訓(xùn)計劃,每年參訓(xùn)人數(shù)不少于業(yè)務(wù)人員的20% │ │ │
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│二、計劃工作 │ │ │ │
├───────┼────────────────────────────────┼──┼────┤
│ │ 供應(yīng)額 │ │ │
│ │ 5.系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)率=───────×100%>500% │ │ │
│ │ 供應(yīng)額+銷售額 │ │ │
├───────┼────────────────────────────────┼──┼────┤
│ │ 實際有機購數(shù)量 │ │ │
│ │6.采購?fù)瓿陕?───────×100%>90% │ │ │
│ │ 計劃采購數(shù)量 │ │ │
├───────┼────────────────────────────────┼──┼────┤
│ │ 實際供銷額 │ │ │
│ │7.供銷完成率=──────×100%>90% │ │ │
│ │ 計劃供銷額 │ │ │
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│三、合同管理 │ │ │ │
├───────┼────────────────────────────────┼──┼────┤
│ │8.供銷訂貨合同符合規(guī)定。 │ │ │
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續(xù)表
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│ 考核項目 │ 考 核 標 準 │合格│ 不合格│
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│ │ *9.未發(fā)生合同欺詐事件 │ │ │
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│ │ 實際合同執(zhí)行份數(shù) │ │ │
│ │ 10. 合同執(zhí)行率=────────×100%>90% │ │ │
│ │ 已簽合同份數(shù) │ │ │
├────────┼───────────────────────────────┼──┼────┤
│四、統(tǒng)計工作 │ │ │ │
├────────┼───────────────────────────────┼──┼────┤
│ │ 11.表報準確、及時、資料完整,有文字分析 │ │ │
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│五、經(jīng)營財務(wù)管理│ │ │ │
├────────┼───────────────────────────────┼──┼────┤
│ │ *12.資金安全、無上當(dāng)受騙事件 │ │ │
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│ │ 13.制度嚴格,運行合軌,無重大違章事件(違紀金額在萬元以上者)│ │ │
├────────┼───────────────────────────────┼──┼────┤
│ │ 利潤總額 │ │ │
│ │14.資本金利潤率=─────×100%≥15% │ │ │
│ │ 資金總額 │ │ │
├────────┼───────────────────────────────┼──┼────┤
│ │15.年周轉(zhuǎn)次數(shù)大于3次 │ │ │
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│ │16.人均銷售額上升或持平 │ │ │
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│ │17.增收節(jié)支,百元費用同比持平或下降,實際費用水平:元/100元 │ │ │
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續(xù)表
┌──────┬──────────────────────────┬──┬────┐
│ 考核項目 │ 考 核 標 推 │合格│ 不合格│
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│ │18.利稅總額 萬元,同比上升或持平 │ │ │
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│ │19.人均利稅 萬元,同比上升或持平 │ │ │
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│ │20.庫存物資盈虧率≤0.3%有盈虧處理記錄 │ │ │
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│ │21.多種經(jīng)營保值增值率≥15% │ │ │
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│ │*22.無虧損(潛虧暫不考核) │ │ │
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│六、倉庫管理│ │ │ │
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│ │*23.認真執(zhí)行各項制度,無差錯,無萬元以上報失事故 │ │ │
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│ │*24.防火、防盜、設(shè)施齊全、有效 │ │ │
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│ │25.出入庫手續(xù)嚴密,帳、卡、資料完整 │ │ │
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│ │26.裝卸、計量器具合格 │ │ │
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│ │27.庫容庫貌符合要求,庫存物資保存完好 │ │ │
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│七、作風(fēng)建設(shè)│ │ │ │
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│ │*28.無刑事責(zé)任事故 │ │ │
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│總評 │ │ │ │
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