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金融性公司派駐員工作暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-05 · 9212人看過

第一條 為了強化中央銀行對金融性公司的監督,促進金融性公司的經營與發展,特制訂本暫行規定。

第二條 金融性公司派駐員(以下簡稱派駐員)是中國人民銀行派駐金融性公司的監督人員,其職責是依據國務院和中國人民銀行制定的金融法規和制度,對派駐單位的業務和財務活動進行日常監督。

第三條 派駐員的任務是:
  一、督促派駐單位認真貫徹執行國家的各項金融方針政策和法規;
  二、對派駐單位的業務活動和財務活動進行日常監督;
  三、定期向派出行報告派駐單位執行國家政策、法規、計劃以及經營管理的情況;
  四、定期向派出行報告派駐單位在執行金融政策、法規中存在的問題及改進情況;
  五、及時反映派駐單位工作中存在的問題,并提出改進意見。

第四條 各級人民銀行對所管轄的金融性公司派出派駐員的人數,應根據派駐單位資產總額和人員數量而定。

第五條 派駐員的權限:
  一、參加派駐單位的決策性會議,但不參與決策;
  二、隨時詢問和監督派駐單位的各項業務和財務活動,有權查閱其有關的文件、帳表、資料,但不參與公司的日常經營;
  三、對派駐單位在業務活動中違反國家金融方針、政策及各項金融法規的行為,及時提出糾正意見;
  四、在派駐單位嚴重違反國家金融法規,又不聽從糾正意見時,可建議派出行暫時中止該公司業務。

第六條 派駐員應由具備金融專業中級以上專業技術職務任職資格,堅持原則,秉公辦事,有較高政策水平的相應級別的干部擔任。

第七條 派駐員的任期為二年,一般不得連任。派駐員的任免人選由派出行稽核部門提出建議后,再由同級行人事部門按干部管理權限辦理審批手續,由派出行稽核部門歸口管理。

第八條 派駐員的日常行政關系及生活福利由派出行管理,其工資福利待遇均由派出行發給。

第九條 派駐單位要為派駐員提供必要的工作條件,并應自覺接受派駐員的監督。

第十條 任何部門和個人不得阻撓派駐員正常行使職權。對拒絕監督或阻撓派駐員工作的,要視情節輕重,追究有關人員的責任。

第十一條 本暫行規定自發布之日起執行。

第十二條 本暫行規定的解釋、修改權屬中國人民銀行。


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