失效日期：19900101 　

　　一、凡國(guó)營(yíng)、地方國(guó)營(yíng)、合作社營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)、團(tuán)體，所有計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)有關(guān)工資總額的計(jì)算，均以本規(guī)定為依據(jù)。

　　二、工資總額包括在冊(cè)與非在冊(cè)人員的全部工資。

　　三、凡企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體以貨幣形式或?qū)嵨镄问街Ц督o職工的工作報(bào)酬，及根據(jù)立法規(guī)定支付給職工的工資性質(zhì)的津貼，不問(wèn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，均應(yīng)計(jì)算在工資總額內(nèi)。

　　在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)，團(tuán)體中使用自己的工具、牲畜及其他生產(chǎn)資料工作的職工，工資總額僅包括其本人的勞動(dòng)報(bào)酬，不包括使用其工具、牲畜及其它生產(chǎn)資料的費(fèi)用。

　　四、企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的統(tǒng)計(jì)報(bào)告中，報(bào)告月（季、年）的工資總額應(yīng)包括職工在報(bào)告月（季、年）完成工作的全部工資，即應(yīng)該包括應(yīng)付未付的工資，不包括預(yù)付及補(bǔ)發(fā)的工資。凡預(yù)付的工資應(yīng)計(jì)入應(yīng)發(fā)月（季、年）的工資總額內(nèi)，補(bǔ)發(fā)的工資，則在季、年報(bào)表中加以調(diào)整。

　　五、工資總額的組成：

　　（1）對(duì)已做的工作按工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計(jì)時(shí)工資；

　　（2）對(duì)已做的工作按計(jì)件單件（包括累進(jìn)制的累進(jìn)單價(jià)）支付的計(jì)件工資；

　　（3）由于工作條件變更（原材料不符合要求、加工過(guò)程復(fù)雜、工具和設(shè)備不良等）而發(fā)給計(jì)件工人的工資津貼；

　　（4）計(jì)件工人從事低于其技術(shù)等級(jí)的工作未達(dá)到原工資率的工資補(bǔ)貼；

　　（5）包工工資；

　　（6）不采用上列工資制度，而用營(yíng)業(yè)提成辦法所支付的報(bào)酬；

　　（7）各種經(jīng)常性的獎(jiǎng)金（如完成與超額完成計(jì)劃、節(jié)約原材料、燃料、電力、提高質(zhì)量及無(wú)事故等獎(jiǎng)金）；

　　（8）加班加點(diǎn)津貼（包括節(jié)日、假日加班）；

　　（9）夜班津貼；

　　（10）非因工人過(guò)失而產(chǎn)生廢品時(shí)的工資；

　　（11）非因工人過(guò)失而機(jī)器設(shè)備停工時(shí)間的工資；

　　（12）由于工作條件困難（工作有害健康、繁重、危險(xiǎn)等）而發(fā)給的津貼；

　　（13）節(jié)日值班津貼；

　　（14）技術(shù)津貼；

　　（15）支給兼任工長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）者的津貼；

　　（16）支給生產(chǎn)中教學(xué)徒者的津貼；

　　（17）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門(mén)工作的報(bào)酬；

　　（18）地區(qū)津貼；

　　（19）在工作中女工哺育嬰兒時(shí)間的工資；

　　（20）執(zhí)行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)的工資；

　　（21）未成年工優(yōu)待工作時(shí)間的工資；

　　（22）職工調(diào)動(dòng)期間的工資；

　　（23）定期休假的工資；

　　（24）支給派出學(xué)習(xí)但仍算本單位編制內(nèi)的工作人員的工資；

　　（25）其他工資性質(zhì)的津貼（如伙食津貼、房貼、水電貼、煤貼等）；

　　（26）解雇金。

　　六、工資總額不包括下列各項(xiàng)：

　　（1）支付給創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、各種模范等一次性的獎(jiǎng)金；

　　（2）工資附加費(fèi)、國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體的福利費(fèi)。但由工資附加費(fèi)開(kāi)支的工會(huì)、勞保、福利、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的工資，應(yīng)分別包括在支付單位的工資總額內(nèi)；

　　（3）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出（如特殊工作服、口罩、手套、解毒劑、通風(fēng)設(shè)備及各種安全設(shè)備支出）；（4）出差費(fèi)；

　　（5）調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)與調(diào)動(dòng)工作地區(qū)的安家費(fèi)；

　　（6）實(shí)習(xí)學(xué)生的津貼。

　　七、中央各主管部門(mén)必要時(shí)得依據(jù)本規(guī)定及各該部門(mén)的具體情況分別擬制補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)施行。

　　八、本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行，屆時(shí)原由政務(wù)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)一九五一年三月七日頒發(fā)的“關(guān)于工資總額組成的規(guī)定”即行廢止。