公司領導:
您們好!感謝您們在百忙中抽空閱讀我們的申請報告。幾年來,我們在公司領導的關心、支持下,按照的職責要求和行為規范,較好地完成了領導交給的各項工作任務。但現在由于面臨著一些客觀情況和實際困難,需要向領導說明,希望得到領導的幫助和支持。
一、鑒于昌都當地和今年果多項目的實際情況,維穩工作特別復雜。現在已經有項目部所轄民工來辦公樓集體上訪,要求解決項目部所拖欠他們的工資及材料款。
藏民無小事。3.14事件體現出來的各種矛盾既有歷史的根源,有無法回避的宗教感情和族群認同的原因,也有深刻的現實利益沖突問題。我們在工作必須努力避免這樣類事件的發生。因此,以后的維穩工作的力度更需提高。為保證果多水電站前期工作組的工作有序進行,請公司領導就物業管理續訂做出明確意見。
根據華能文“關于《華能發電有限公司差旅費報銷辦法》的通知”的精神,我們在昌都地區的住宿費為:300元×250天×11人=
從這個數來看,花費大,而且,賓館只有外網,且網速慢,無內網,無視頻,公司視頻會議無法參加。這大大制約了我們的正常發展。如果不續簽,我們將面臨很多不堪設想的后果。
二、果多水電站前期工作組辦公樓物業管理合同將在________年____月份到期,根據合同第八章第二十三條之規定,假如續訂,需提前2個月向對方提出書面意見。以下是我們的合同金額:全年人員工資168000.0元(含三項社會保險),其中保安4人×2500×12=10、保潔2人××12=48000,管理費168000×18%=30240,清潔用的低易耗品等全年元,全年共計:40.00元。全年房租60000元;全年水電費10元左右;綠化費1元;全年網絡租賃費及電話費10元。
是實施“十二五”規劃的第一年,也是公司加快發展、乘勢而上的關鍵一年。是開好頭、起好步,事關“十二五”規劃目標能順利實現的一年。也是我們抓搶機遇,勇敢面對各種困難和挑戰的一年。但我們的順利進展,需要公司領導的理解、配合與支持。肯請領導商榷后給予我們全力支持!
申請人:_________
日期:_________年____月____日
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