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????甲方(用人單位)___________________
????名稱?______________________________
????地址?______________________________
???法定代表人
???(主要負責人)______________________
????聯系人_____________________________
????聯系電話___________________________
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????乙方(員工)_______________________
????姓名_______________________________
????性別_______________________________
????身份證號碼_________________________
????住址_______________________________
????聯系電話___________________________
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????根據《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規的規定,甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
????
????一、合同期限
????(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
????1.有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
????2.無固定期限:從_____年____月____日起。
????(二)試用期為____(試用期包括在合同期內,如無試用期,則填寫“無”)。
???
????二、工作內容
????乙方的工作內容(崗位或工種)為_____________。
????乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的,應當取得相應的國家職業資格后方能上崗。
????甲方應當嚴格執行國家規定的持證上崗制度,不得安排未取得相應職業資格的人員從事上述技術工種。
???
????三、工作時間
???(一)乙方實行標準工時制度,即每日工作____小時(不超過8小時),每周工作___小時(不超過40小時),每周休息___天。
???(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
???
????四、工資待遇
???(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當年度最低工資。
???(二)乙方實行下列第___種工資形式。
????1.計時工資。每月工資___元(其中,試用期每月工資____元)。
????2.計件(提成)工資。計件(提成)標準:_____(其中,試用期計件(提成)標準:________)。
????3.雙方約定的其他工資形式?________________________?????
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