午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

聘用中國雇員合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 184人看過

北京外交人員人事服務公司(以下簡稱甲方)按照××國駐華大使館(以下簡稱乙方)的要求,介紹中國雇員至乙方工作。雙方在平等互利基礎上,本著友好協商的精神,就有關事宜達成協議如下:

一、甲方按乙方要求介紹中國雇員(含乙方私人向甲方雇用的雇員,以下同)為乙方工作;乙方為中國雇員提供必要的工作條件和進行工作所必需的服裝及勞動保護用品(見附件)

二、甲方根據中國雇員的業務熟練程度和工作態度,同乙方商定其月勞務費的數額(見附件)勞務費按美元計價,以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起,為中國雇員遞增勞務費。勞務費的遞增幅度由甲乙雙方根據北京地區物價變動、中國雇員生活水平提高及其業務水平提高的情況商定。

三、甲方應經常教育中國雇員努力做好本職工作,并不定期地征求乙方意見和建議,以協助乙方督促中國雇員不斷改進工作。

四、甲方應在每月二十五日前向乙方發出結算通知單,結算中國雇員過去一個月的勞務費、加班費等項。乙方核實后應于次月十日前向甲方交付(包括乙方私人聘用的雇員的費用)勞務費的人民幣數額按當月____日中國銀行公布的美元買入價折算。各種款項均以人民幣(外匯支票或外匯兌換券)支付。逾期不交,乙方應繳滯納金日息千分之五。誤餐費、夜餐費和伙食補貼費可直接交付中國雇員。

五、中國雇員因休假及病、事假不能上班期間,乙方如需人頂替,甲方應予派人。替班人勞務費由乙方支付,其數額與被替者相同。

六、中國雇員享有下列待遇:

1.每日工作時間由乙方與中國雇員商定,但不應超過八小時。每星期六下午為回甲方學習時間。每日超過商定的工作時間部分和假日加班,乙方應按下述標準交付加班費(以小時計。超過半小時不足一小時者按一小時計,不足半小時者不計)高級職員、翻譯和辦事員××元,其他工作的雇員×元。節日加班費用加倍。

2.在二十二時以后加班,乙方應供應夜餐或付夜餐費每次×元。

3.因工作需要而不能按時進餐者(早餐六時半至七時半,午餐十二時至十二時半,晚餐十七時半至十八時半),乙方應付誤餐費每次×元。

4.因公出差去外省市時,乙方應負擔中國雇員的旅費和食宿費并發給出差補貼費每日××元;如果伙食由中國雇員自理,乙方應另外發給伙食補貼費每日××元。

5.中國雇員每年享受中國政府的節假日和休假。家在北京者,假期一個月;家在外省市者,另加路程假6天。節假日和休假期間勞務費照發。超過上列時間的部分,乙方可停發勞務費。中國雇員如由于乙方原因而不能享受休假者,乙方應加倍支付其勞務費。

6.一年連續病一個月以內,產假九十天(難產一○五天),乙方照發勞務費。超過上列時間的部分,乙方可停發勞務費。

7.乙方應于每年年底對工作十個月以上的中國雇員加發相當于一個月勞務費的款項作為獎勵;對工作半年以上的,按月折算發給獎勵;對工作不滿半年的,由乙方按雇員工作情況酌情處理。

8.乙方每年年底發給工作十個月以上的中國雇員制裝費每人×××元;不足十個月的,按月折算發給。

9.乙方應為中國雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。

七、中國雇員應盡下列義務:

1.應在同乙方商定的工作范圍和工作時間內堅守崗位,努力做好本職工作,不得無故遲到早退。

2.應保持乙方工作、生活環境的安靜和清潔,妥善照管乙方托付的物品。

3.應保持個人服飾整潔,講究文明禮貌。

4.非經乙方同意不得擅自動用乙方車輛、設備及其他物品,不進入乙方禁止進入之場所。

5.因病請假應及時通知乙方,病假超過兩天應向乙方出示醫生證明。因事請假應事先征得乙方同意。

6.加班時數、出差天數應經乙方確認。

中國雇員本職工作范圍外的工作,應由乙方同中國雇員友好協商解決。

八、乙方應在中國人民保險公司為中國雇員進行人身意外保險(保險額不低于×萬元,附加醫藥費不低于×萬元)乙方應照付中國雇員工傷假期間的勞務費。

九、乙方應在中國人民保險公司為委托中國雇員駕駛的汽車進行汽車損失保險和第三者責任保險。

十、乙方在本合同規定范圍內對中國雇員擁有使用權與管理權。

1.乙方對中國雇員工作中的問題有向甲方反映并要求協助解決的權利。

2.乙方對中國雇員享有視其工作優劣而加以獎勵或批評、警告直至解雇的權利。

3.乙方在征得甲方和中國雇員同意的情況下,可根據工作需要和中國雇員的業務能力為其調換工作、晉升和培訓。

4.乙方如要求對新聘中國雇員進行試用,甲方應予同意。試用期一般不超過兩個月,勞務費由雙方協商確定。

十一、乙方如因事需要中國雇員臨時出國時,應事先征得甲方同意,并負擔其旅費、置裝補助費和國外的食宿費及零用費。

十二、乙方有解雇中國雇員的權利,甲方有撤回中國雇員的權利,但均應提前十五天通知對方或經協商決定。

十三、關于中國雇員的離職,按下述辦法處理:

1.在合同有效期內,乙方解雇中國雇員時,應向甲方支付相當于一個月勞務費的款項作為解雇費;甲方撤回中國雇員時,應向乙方支付相當于一個月勞務費的款項作為賠償費。

提前十五天通知對方的,雙方均不付解雇費或賠償費。

2.乙方應按合同規定付清中國雇員離職前的各項費用。

十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。

十五、本合同之未竟事宜,應由甲乙雙方協商解決。

十六、本合同自20××年×月×日起生效,有效期×年。合同期滿前一個月,如任何一方均不提出異議,其有效期則自動延長一年。

本合同于20××年×月×日在北京簽訂,一式兩份,每份都用中文和×文寫成,兩種文本同等作準。

甲方代表:

乙方代表:

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
崔兵

崔兵

執業證號:

11101199410619352

北京市循義律師事務所

簡介:

28年資深律師國內國際案件豐富經驗。國際法學碩士。承辦中外各種重大復雜疑難,經濟,刑事,民事,仲裁,婚姻繼承,移民,房地產,債務,大醫療案件,公司,合同,知識產權,執行,國際律師見證,各國律師間合作等全類型案件。專業高級法律顧問。可跟隨中國企業和公民出國談判,精通用英語工作。曾長期在司法機關工作,30多年的司法行業相關工作經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

崔兵

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产精品色在线| 欧美主播一区二区三区| 日本不卡在线视频| 亚洲综合在线电影| 亚洲国产高清不卡| 精品国一区二区三区| 欧美日韩另类一区| 欧美日本在线一区| 欧美在线视频不卡| 日韩一区二区电影| 久久精品综合网| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 久久久久久一级片| 国产精品进线69影院| 亚洲综合一区二区三区| 日本成人中文字幕在线视频| 免费成人在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 北条麻妃国产九九精品视频| 成人性色生活片| 色综合天天综合色综合av| 在线观看不卡一区| 在线不卡免费欧美| 精品电影一区二区| 国产精品99久| 亚洲一区二区中文在线| 五月综合激情日本mⅴ| 日韩一区二区在线免费观看| 91麻豆国产在线观看| 欧美老肥妇做.爰bbww| 精品成人私密视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲第一精品在线| 中文字幕精品一区二区三区精品| 一区二区三区免费| 久久国产精品色婷婷| 91啪九色porn原创视频在线观看| 91免费观看视频| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 日韩亚洲欧美中文三级| 国产天堂亚洲国产碰碰| 一区二区三区国产精华| 美女一区二区三区| 91啦中文在线观看| 久久这里只有精品视频网| 尤物av一区二区| 另类小说图片综合网| 91欧美一区二区| 91麻豆精品国产91久久久| 国产精品福利一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 波多野结衣一区二区三区| 精品国产一区二区精华| 亚洲精品va在线观看| 国产精品影视在线观看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 欧美国产精品v| 国产一区二区精品久久| 在线观看成人小视频| 中文字幕不卡在线| 国产麻豆欧美日韩一区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美一区二区视频在线观看 | 欧美大片在线观看一区| 亚洲一区免费在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 精品国产99国产精品| 日本亚洲免费观看| 欧洲精品一区二区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 精品入口麻豆88视频| 青青草精品视频| 欧美日高清视频| 日韩黄色小视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品乱码妇女bbbb| 成人性生交大片免费看视频在线| 久久中文字幕电影| 国产精品系列在线观看| 久久久午夜精品| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲国产岛国毛片在线| 成人97人人超碰人人99| 亚洲视频一区二区在线观看| 色综合天天综合给合国产| 伊人一区二区三区| 91九色最新地址| 亚洲成人av在线电影| 欧美放荡的少妇| 日精品一区二区三区| 日韩免费视频线观看| 精品无码三级在线观看视频| 久久香蕉国产线看观看99| 成人网在线免费视频| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲成av人片在线| 日韩视频一区在线观看| 国产一区在线视频| 国产精品丝袜一区| 欧美三级电影在线看| 久久成人免费网站| 国产精品国产成人国产三级| 99国产精品久久久| 日日欢夜夜爽一区| 欧美激情一区在线观看| 日本精品一区二区三区高清| 久久91精品国产91久久小草| 国产女同互慰高潮91漫画| 91国在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区| 日韩精品一区二区三区中文精品| 风间由美一区二区av101| 午夜久久久久久| 欧美国产综合色视频| 欧美色电影在线| 成人午夜伦理影院| 日韩电影免费在线观看网站| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲不卡| 成人一级黄色片| 麻豆免费看一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品久久国产老人久久综合| 91色|porny| 粉嫩一区二区三区性色av| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚洲另类在线制服丝袜| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美三级中文字| 成人在线一区二区三区| 国产传媒欧美日韩成人| 美女性感视频久久| 亚洲高清不卡在线| 亚洲永久免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久国产午夜精品| 日韩视频永久免费| 日韩一级视频免费观看在线| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 成人在线一区二区三区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 一片黄亚洲嫩模| 亚洲黄色小视频| 中文字幕一区视频| 国产精品视频第一区| 国产亚洲欧美色| 国产网红主播福利一区二区| 欧美www视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 制服视频三区第一页精品| 欧美专区日韩专区| 欧美日韩精品高清| 欧美视频你懂的| 欧美精品久久一区| 在线电影欧美成精品| 日韩欧美在线一区二区三区| 欧美一区二区网站| 日韩无一区二区| 久久精品视频在线看| 久久色在线观看| 国产精品情趣视频| 亚洲免费三区一区二区| 一区二区三区四区av| 午夜精品视频一区| 激情深爱一区二区| 国产一区二区伦理| av在线不卡网| 在线观看亚洲a| 欧美一区二区在线免费播放| 精品国产免费久久| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美国产日韩精品免费观看| 中文字幕电影一区| 一区二区三区欧美视频| 日韩国产欧美在线视频| 国产精品综合视频| 成人免费视频免费观看| 色婷婷av一区二区三区软件| 8x8x8国产精品| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲尤物视频在线| 韩国一区二区三区| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美日韩国产小视频在线观看| 9191精品国产综合久久久久久| 久久久精品天堂| 亚洲香肠在线观看| 狠狠网亚洲精品| 在线观看区一区二| 精品99久久久久久| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人的网站免费观看| 这里是久久伊人| 亚洲视频在线观看一区| 久久精品国产网站|