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公司試用員工協議范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 110人看過

甲方:

乙方:

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘請措施,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精力,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致批準簽訂本試用合同。

一、試用合同期限:

自年月日至年月日,有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘請乙方的月薪為元,該項報酬包含所有補貼在內。

四、甲方的基礎權利與任務:

1.甲方的權利。

有權請求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違背公司規定的行動進行處分;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的任務。

為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。

試用期乙方因工傷亡,由甲方賠償。

五、乙方的基礎權利和任務:

1.乙方的權利。

享有國家法律法規賦予的一切國民權利;享有當地政府規定的就業保障的權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀態不滿意,懇求辭職的權利。

2.乙方的任務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的國民任務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行動規范的任務;掩護公司的名譽、利益的任務。

六、甲方的其他權利、任務:

試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、任務:

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現,可以請求甲方嘉獎;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的批準。

九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友愛協商原處理。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:簽字:

簽約日期:年月日

簽約地點:

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許雨佳

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執業至今承辦了大量案件,積累了豐富的辦案經驗,在辦案過程中總結了不少有效的代理策略,為諸多委托人爭取到了滿意的結果,現擔任寧波地區多家民營企業、政府機關的法律顧問,擅長:合同糾紛、借款催討、離婚繼承、交通事故、工傷賠償、法律顧問服務、刑事辯護。

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