現實中用人單位非法用工的現象并不少見,有讀者經常詢問一次性賠償問題。2004年1月1日起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規定,非法用工造成傷亡應當一次性賠償。那么,如何獲得一次性賠償呢?
什么是非法用工單位傷亡人員
非法用工單位傷亡人員是指在無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
一次性賠償費用范圍有哪些
一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。在勞動能力鑒定之前治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等,按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍,也全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
賠償數額是多少
以單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資為賠償基數,按照傷殘等級的不同,一級傷殘至十級傷殘分別按照賠償基數的16倍至1倍支付。對于受到事故傷害或患職業病造成死亡的,按照賠償基數的10倍支付一次性賠償金。
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