涉外勞動爭議管轄權歸屬有何規定? |
根據勞動部《關于涉外勞動爭議管轄權問題的復函》中規定:根據《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規定,因合同糾紛或者其他財產權益糾紛,對在中華人民共和國領域內簽訂或者履行,可以由企業簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據此,我國公民與國(境)外企業簽訂的勞動(工作)合同,如果勞動(工作)合同的履行在我國領域內,因履行勞動(工作)合同發生勞動爭議,可按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第2條第4款規定精神,由勞動(工作)合同履行地勞動爭議仲裁委員會受理 |
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