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法律規(guī)定過(guò)節(jié)費(fèi)能不能沖抵加班費(fèi)？
在日常生活之中，尤其是在一些工廠這種制造型企業(yè)，要求員工加班加點(diǎn)，往往是司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象，尤其是在旺季的時(shí)候，更是如此。其實(shí)，這是一種比較常見(jiàn)的，明顯違反勞動(dòng)法的行為，那么，法律規(guī)定過(guò)節(jié)費(fèi)能不能沖抵加班費(fèi)？下面讓我們了解一下吧！
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關(guān)于過(guò)節(jié)費(fèi)抵充加班費(fèi)的問(wèn)題上，過(guò)節(jié)費(fèi)與加班工資完全是兩回事，不能相互抵沖，因?yàn)橛萌藛挝话l(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)無(wú)須勞動(dòng)者提供額外工作。而加班工資是對(duì)勞動(dòng)者休假損失的補(bǔ)償。法律規(guī)定勞動(dòng)者有獲得休息的權(quán)利，用人單位要求勞動(dòng)者在法定的休假日和休息日工作，使得勞動(dòng)者得不到休息。因此，《勞動(dòng)法》才規(guī)定了數(shù)倍于正常工資的加班工資標(biāo)準(zhǔn)。
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用人單位凡在10月1日到3日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資；4日到7日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
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相關(guān)工作時(shí)間的法律法規(guī)：
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第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
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第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
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(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
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(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
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(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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第四十五條國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。
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勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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因?yàn)檫^(guò)節(jié)費(fèi)與加班費(fèi)的本質(zhì)不同，如果單位用過(guò)節(jié)費(fèi)抵充加班費(fèi)，說(shuō)明單位是并沒(méi)有給職工過(guò)節(jié)費(fèi)。但有一點(diǎn)希望廣大勞動(dòng)者注意，加班費(fèi)是單位必須要支付給職工的，不然就是違法行為。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于法律規(guī)定過(guò)節(jié)費(fèi)能不能沖抵加班費(fèi)方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類(lèi)似的問(wèn)題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢(xún)或電話咨詢(xún)。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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黑龍江郭金貴律師事務(wù)所簡(jiǎn)介 黑龍江郭金貴律師事務(wù)所是由郭金貴律師于2014年1月創(chuàng)辦成立的個(gè)人律師事務(wù)所，郭金貴律師個(gè)性沉穩(wěn)，法律理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，律師團(tuán)隊(duì)均為實(shí)干敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的資深律師，都具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力。辦公場(chǎng)所位于紅崗區(qū)中心村紅崗法院對(duì)面綜合樓。 律所成立以來(lái)，成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件，重特大刑事辯護(hù)案件和疑難復(fù)雜案件，并同時(shí)為多家公司、企業(yè)提供常年法律顧問(wèn)和專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)，在常年的辦案實(shí)踐中積累了豐富辦案經(jīng)驗(yàn)。對(duì)每一起客戶(hù)委托的法律事務(wù)，無(wú)論項(xiàng)目金額大小，都會(huì)用心、細(xì)心、全心地去分析、去研究，精心研究具有建設(shè)性、可操作性的爭(zhēng)議、糾紛預(yù)防方案，設(shè)計(jì)制定最適合客戶(hù)的訴訟爭(zhēng)議解決方案或辦案方略，從而實(shí)現(xiàn)客戶(hù)利益的最大化，是當(dāng)事人維權(quán)最值得信賴(lài)的律師事務(wù)所。本所擅長(zhǎng)代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類(lèi)業(yè)務(wù)、企業(yè)法律顧問(wèn)、工傷、交通事故、人身?yè)p害侵權(quán)賠償和刑事辯護(hù)等案件。在執(zhí)行案件風(fēng)險(xiǎn)代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。 我們秉承團(tuán)隊(duì)合作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的工作模式，對(duì)于接受委托的項(xiàng)目和案件我們將組團(tuán)
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