勞動爭議仲裁申請書
申請人:李**,男,漢族,19**年**月**日生,住**省**縣******號,身份證號:*****************,聯(lián)系電話:***********。
被申請人:廣州********有限公司,地址:廣州市**區(qū)**********號,法定代表人:***,聯(lián)系電話:**********。
仲裁請求
一、請求裁決確認(rèn)申請人與被申請人自2013年3月21日至2014年6月10日期間存在勞動關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽勞動合同的二倍工資差額,計人民幣******元(201*年**月**日-201*年*月**日);
三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計人民幣*****元。
事實與理由
申請人于201*年**月**日入職被申請人處,任********一職,工資為*****月。被申請人于201*年**月**日無故辭退申請人,雙方勞動關(guān)系終止。期間,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未依法為申請人繳納社會保險費。申請人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請人逾期不予理會。現(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。
此致
廣州市**區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
注:文書模板僅供參考
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