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上訴人姬傳祥因與被上訴人山東華泰紙業(yè)股份有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 248人看過

山東東營市中級人民法院

民事判決書

  (2005)東民一終字第128號

  上訴人(原審原告):姬傳祥,男,(略)。

  被上訴人(原審被告):山東華泰紙業(yè)股份有限公司(原名稱為山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司)。住所地:廣饒縣大王鎮(zhèn)。

  法定代表人:李建華,董事長。

  委托代理人:聶士善,山東廣勝律師事務(wù)所律師。

  上訴人姬傳祥因與被上訴人山東華泰紙業(yè)股份有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,不服山東省廣饒縣人民法院(2004)廣民一初字第660號民事判決,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。上訴人姬傳祥、被上訴人的委托代理人聶士善到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審法院查明,廣饒縣法院根據(jù)申請人山東省東營新華印刷廠的申請,于1998年2月27日以(1998)廣民破字第2-1號裁定書作出裁定,宣告山東省東營新華印刷廠破產(chǎn)還債,1998年8月5日終結(jié)該企業(yè)破產(chǎn)程序。在該破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)期間,山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司與山東省東營新華印刷廠破產(chǎn)還債清算組,于1998年5月30日簽訂拍賣協(xié)議,原山東省東營印刷廠固定資產(chǎn)及存貨由山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司整體購買;協(xié)議第二條約定,由山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)安置原山東省東營新華印刷廠職工;協(xié)議第三條約定于1998年6月1日交接。之后雙方履行協(xié)議。2001年7月5日,山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司通知原告參加培訓(xùn),原告姬傳祥在回執(zhí)上簽字。原告于2001年7月10日培訓(xùn)報(bào)到,后于2001年7月12日開始崗前培訓(xùn),但原告于培訓(xùn)開始到2001年7月13日在未辦理請假或其他正當(dāng)手續(xù)的情況下離開培訓(xùn)地點(diǎn)。2001年6月20日的華泰(2001)19號文件及“崗前培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定” 中明確規(guī)定:逾期不報(bào)到者視為放棄工作崗位,按照先培訓(xùn)后上崗的原則,所有報(bào)到人員自報(bào)到之日起接受統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月。培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一安排崗位。培訓(xùn)期間,曠工三次者,失去就業(yè)機(jī)會(huì)。

  原告自1975年12月開始在原山東省東營新華印刷廠工作,系該廠職工。

  原告姬 傳祥自1998年7月至2001年7月期間,單位欠交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金為4213、8元。

  1997年6月山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司變更名稱為山東華泰紙業(yè)股份有限公司。

  原審法院認(rèn)為,被告原名為山東華泰紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司,現(xiàn)更名為山東華泰紙業(yè)股份有限公司。原山東省東營新華印刷廠進(jìn)入破產(chǎn)程序后,山東省東營新華印刷廠破產(chǎn)清算組簽訂的拍賣協(xié)議約定由被告整體購買該破產(chǎn)企業(yè)并負(fù)責(zé)安置該破產(chǎn)企業(yè)職工,此協(xié)議系雙方真實(shí)意思的表示,不違反法律、法規(guī)的規(guī)定,且雙方已實(shí)際履行。雙方均應(yīng)按協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。原告系原山東省東營新華印刷廠職工,原告理應(yīng)與該破產(chǎn)企業(yè)其他職工享有同等的權(quán)利,被告應(yīng)自協(xié)議約定的交接之日起即負(fù)有對原告予以安置的義務(wù)。原告在接到被告通知其參加培訓(xùn)的通知后,拒不按要求參加被告組織的崗前培訓(xùn)。因此,被告未給原告安排工作。原告為此向廣饒縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,但已超過仲裁申請期限,對此,原告未能舉證有不可抗力或其他正當(dāng)理由,故對原告要求被告安排工作的請求,不予支持;原告要求被告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金及滯納金,理由正當(dāng)。要求被告支付1998年7月至2001年7月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金及滯納金,予以支持。對原告的其他主張不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條、第八十二條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋》第三條的規(guī)定,判決:一、被告山東華泰紙業(yè)股份有限公司向山東廣饒社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處,交納姬傳祥1998年7月至2001年7月期間單位欠交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金4213、8元及相應(yīng)的滯納金。二、駁回原告的其他訴訟請求。案件受理費(fèi)50元由被告承擔(dān)。

  宣判后,上訴人姬傳祥提出上訴稱,上訴人沒有擅自脫離被上訴人組織的崗前培訓(xùn),原審法院認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。原審法院沒有查明上訴人與被上訴人發(fā)生勞動(dòng)爭議的確切日期,錯(cuò)誤的適用法律。請求二審法院依法改判,支持上訴人的訴訟請求。

  經(jīng)審理,二審查明的事實(shí)與一審一致,在二審中,上訴人與被上訴人均未提供新的證據(jù)。

  本院認(rèn)為,被上訴人在華泰(2001)19號文件中,載明:“逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄工作崗位,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,經(jīng)全面考核合格者,根據(jù)實(shí)際情況,由集團(tuán)總公司研究,統(tǒng)一安排崗位。”等內(nèi)容。上訴人在2001年7月5日接到被上訴人的培訓(xùn)通知后,不按要求參加被上訴人組織的崗前培訓(xùn),于2001年7月14日擅自脫離培訓(xùn),視為自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì),被上訴人沒有給上訴人安排工作,對此,上訴人是明知的。上訴人于2004年6月14日向廣饒縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,已超過法律規(guī)定的仲裁申請期限,上訴人不能舉證證明有不可抗力或其他正當(dāng)理由,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。上訴人的上訴理由不當(dāng),不予支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款(一)項(xiàng)、第一百五十八條的規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  二審案件受理費(fèi)50元,由上訴人姬傳祥承擔(dān)。

  本判決為終審判決。

  審 判 長  趙以儉

  審 判 員  翟玉芬

  代理審判員  童玉海

  二OO五年十一月二日

  書 記 員  于 妤

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