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?只要我們是在勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)個(gè)人人身傷亡情況的話，是可以對雇傭我們的企業(yè)單位要求賠償?shù)模?a href='http://www.bjxgfjob.com/gongshang/54.html' target='_blank' data-horse>工傷補(bǔ)償問題國家政府出臺(tái)的相關(guān)政策中頻頻提到，這是因?yàn)楫?dāng)前這種情況比較容易出現(xiàn)，而且會(huì)出現(xiàn)難以得到補(bǔ)償?shù)那闆r，其實(shí)是很多人不知道該怎么去處理這些事情才會(huì)導(dǎo)致糾紛出現(xiàn)。那么工傷糾紛該怎么處理呢？

工傷糾紛該怎么處理

一、進(jìn)行工傷治療;

二、委托律師全程代理;

三、申請工傷認(rèn)定;

四、申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定);

五、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額;

六、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠;

七、提起人身損害賠償訴訟;

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;

(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：一般是本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求： 住院期間。

(三)食宿交通費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：(1)在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用

1、標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的