在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能扣除年終獎金嗎
1、 發放年終獎的公司是否可以扣除，不能扣除。
原勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》明確規定，工資是指用人單位在年度內直接支付給職工的勞動報酬國家有關規定或者勞動合同規定的貨幣形式，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬和特殊情況下支付的工資，由此可以看出，年終獎是單位根據年度經濟效益和員工年度工作業績綜合考核發放的一次性獎金。無論它以何種形式出現，如月薪、季薪、年終獎，都無法改變薪酬的根本屬性。年終獎屬于法定勞動報酬范疇，而不是用人單位激勵和留住員工的手段。
因此，如果公司不能證明年終獎不屬于法律規定的工資，應認定這里的年終獎是對基本工資的補充。《勞動合同法》第二十六條【勞動合同無效】下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫或者利用他人危險，違背真實意思訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除法律責任，排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規的強制性規定的。
對勞動合同無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。其次，年終獎能否分次發放？
目前，我國法律對年終獎沒有強制性規定。最終獎勵的金額、時間和形式，一般由企業根據情況自行調整。勞動者與用人單位在合同中有約定的，按約定執行；沒有約定的，用人單位規章制度中有獎金支付規定的，按獎金支付制度執行。因此，雇主分批發放年終獎金并不違法。
我們可以理解，按照規定，已經發放年終獎的公司不能扣除。這不符合規定。勞動合同法有相關規定。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
第三方原因導致合同無法履行如何處理
2020-11-20約定傭金屬于勞動爭議嗎
2021-03-05傳統老字號可以轉讓嗎
2020-11-25司法實踐是怎么處理婚約問題
2021-02-04合同的權利義務終止的條件
2020-12-29第三方代償協議有效嗎
2021-01-25怎么擬定合同有免責條款
2020-12-02顧客在超市內摔傷,超市理應賠償嗎
2021-03-16學生在校外發生事故學校有責任嗎
2020-11-28離職再入職需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-19競業限制僅約定責任是否有效
2021-03-24實習期最長的是多少
2020-12-31觀察期間有工資嗎
2021-01-05員工上班玩手機公司可以辭退嗎
2021-01-06不服從公司安排被辭退有沒有補償
2020-11-11離婚時夫妻雙方為未成年子女投保的人身保險怎樣分割
2020-12-22保險合同的變更可以表現為什么
2021-02-17法律對保險公司境內外代表機構設立是如何規定的
2020-12-28貨車單方事故沒報警保險能賠嗎
2021-02-05試論保險受益人制度
2021-01-30