首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動訴訟 > 勞動爭議仲裁與訴訟是什么關系

勞動爭議仲裁與訴訟是什么關系

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 426人看過

勞動爭議仲裁與訴訟是什么關系？

勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即審前仲裁制度。勞動爭議當事人必須先將爭議提交勞動仲裁機構仲裁。仲裁裁決作出后，當事人對仲裁裁決不服的，應當自收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。當事人未經仲裁直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。當事人收到仲裁裁決書后，在十五日內不起訴的，該裁決具有法律效力，當事人應當履行，否則，對方可以申請人民法院強制執行；當事人在十五日內起訴的，仲裁裁決不具有法律效力，人民法院應當對勞動爭議進行綜合審理，不受已完成的仲裁的影響。

我國《勞動法》規定：在勞動爭議仲裁和訴訟中，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解的，調解不成或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，但本法另有規定的除外，可以提起訴訟人民法院。你知道嗎

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論