1、 如何賠償商場裝修造成的損失（《侵權責任法》生效日期為2020年12月31日）

這要看是什么原因造成的。因過失造成損害的，屬于民事侵權責任，由裝修公司或者承包人承擔賠償責任?！?a href='http://www.bjxgfjob.com/qinquan/2.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國侵權責任法》第三十四條用人單位的勞動者因執行工作任務給他人造成損害的，應當承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務給他人造成損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應的補充責任。第二，財產損害賠償的種類。財產損害賠償的內容有哪些，包括因交通事故損壞的車輛，應當按照相應的標準進行賠償。

道路交通事故損壞的車輛、物品和設施，應當修理，不能修理的，應當給予折價賠償。動物喪失使用價值或者因傷死亡的，應當折價賠償。財產損失是指道路交通事故造成的車輛和財產的直接損失。還應包括現場搶救（保險）和人身傷亡后處理費用，但不包括停產、停業、停業造成的間接財產損失。

2。設施是指道路安全設施和道路上及附近的其他設施，如電力、水利、房屋、樹木、花卉等。對事故中損壞的車輛、物品和設施，應當進行修復，恢復原狀。修繕主要是現場修繕，盡量恢復原狀，即功能、形式和價值沒有太大變化。

4。折扣補償。事故中損壞的車輛、物品和設施不太可能修復，因此需要折價賠償。打折時要計算原價、新舊原價、殘值等因素進行打折補償。動物受到傷害但未喪失使用價值的，應當就地處理；動物因傷害喪失使用價值或者死亡的，應當由有關部門評估鑒定，給予折價賠償。

6。實物補償。賠償的種類和質量應與雙方約定的相同或相近。三是最新情況（《民法典》自2021年1月1日起施行）

中華人民共和國民法典第191條

用人單位工作人員因執行工作任務給他人造成損害的，用人單位應當承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務給他人造成損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。

我們可以理解，根據規定，因過失造成損害的，屬于民事侵權責任。在這種情況下，應支付相應的賠償金。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎