1、 根據我國相關法律法規,人民法院裁定工傷死亡賠償金后,被執行人不履行的,經申請人民法院強制執行,可以執行工傷死亡賠償金。二是相關法律法規《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條:職工因公死亡的,其近親屬領取喪葬補助,家屬撫恤金和工傷保險基金一次性工傷死亡撫恤金,按下列規定執行:
(1)喪葬補助金為統籌地區上年度6個月職工月平均工資;
(2)家屬撫恤金對有主要生活來源而不能工作的親屬,按照本人工資的一定比例給予補償。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(3)一次性工亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工在停業留薪期限屆滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條開始執行是指當事人必須履行發生法律效力的民事判決、裁定。一方拒不履行的,另一方可以申請人民法院執行,也可以由法官移送執行員執行。當事人必須履行應當由人民法院執行的調解書和其他法律文書。一方拒不履行的,另一方可以申請人民法院強制執行。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,人民法院裁定工傷死亡賠償后,被執行人不履行的,向人民法院申請強制執行后,可以執行工傷死亡賠償。如果您需要法律幫助,歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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