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雇傭通知是否可以用作勞動(dòng)合同

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-15 · 171人看過

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者必須建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),必須簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同有利于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。雇傭通知是否可以用作勞動(dòng)合同?用人單位的錄用通知書不能作為勞動(dòng)合同使用。雇傭通知沒有合同要素,原因如下:。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),必須簽訂勞動(dòng)合同,且《用人通知單》尚未正式建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同應(yīng)包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息和休假等內(nèi)容,這些內(nèi)容未包含在雇傭通知中。雇傭通知是用人單位對(duì)員工雇傭關(guān)系的證明,但沒有證據(jù)表明員工是否同意建立勞動(dòng)關(guān)系,因此不能成為勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由雙方自愿簽訂

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民間借貸 婚姻家庭 勞動(dòng)糾紛 刑事案件

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白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué),從事法律工作以來憑借扎實(shí)的法學(xué)功底.較強(qiáng)的代理訴訟經(jīng)驗(yàn)及多年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn).為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失.得到了當(dāng)事人普遍好評(píng).有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動(dòng)爭議等民事代理業(yè)務(wù).通過積累大量的辦案經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進(jìn)并取得不錯(cuò)的效果.尤其是對(duì)民事糾紛案件有著獨(dú)到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣幾h焦點(diǎn)和法官審理思路有準(zhǔn)確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn).盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時(shí)能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會(huì)各界人士前來探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號(hào):15025465062

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白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué),從事法律工作以來憑借扎實(shí)的法學(xué)功底.較強(qiáng)的代理訴訟經(jīng)驗(yàn)及多年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn).為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失.得到了當(dāng)事人普遍好評(píng).有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動(dòng)爭議等民事代理業(yè)務(wù).通過積累大量的辦案經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進(jìn)并取得不錯(cuò)的效果.尤其是對(duì)民事糾紛案件有著獨(dú)到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣幾h焦點(diǎn)和法官審理思路有準(zhǔn)確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn).盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時(shí)能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會(huì)各界人士前來探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號(hào):15025465062

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