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寧波
工傷在其他地方發生在哪個仲裁管轄區
1、 勞動者在國外工作期間因工傷申請仲裁的，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條的規定，勞動爭議仲裁委員會對本地區的勞動爭議負責。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。職工發生意外傷害或者依照職業病防治法被診斷為職業病的，單位應當自發生之日起30日內向統一規劃區勞動保障行政部門申請工傷認定事故傷害或者職業病診斷、鑒定日期。有特殊情況的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發生之日或者診斷、鑒定合格之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業病。
根據本條第一款的規定，省級勞動保障行政部門認定的事項，由用人單位所在地設區的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，依照本條例規定處理工傷等有關費用由用人單位承擔。
以上知識是對相關法律問題的解答。勞動者在國外工作期間因工傷申請仲裁的，可以由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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