勞動(dòng)爭(zhēng)議是終審的嗎？

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是否終審取決于勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型，這是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條的依據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條除本法另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決，自裁決作出之日起具有法律效力：（一）勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12個(gè)月（二）因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等糾紛。第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的驗(yàn)收范圍是什么。違反勞動(dòng)保障法的行為發(fā)生在兩年內(nèi)；

2。有明確的被投訴用人單位，因用人單位違反《勞動(dòng)保障法》造成投訴人合法權(quán)益受到侵害的；屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。

4。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實(shí)行“集中管理、屬地管轄、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。建筑、交通、水利等行業(yè)由本行業(yè)主管部門管轄。

所需材料：

投訴人應(yīng)當(dāng)提供書面投訴材料，并明確下列事項(xiàng)：

1。投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，以及投訴人的姓名、住址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

2。勞動(dòng)和社會(huì)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)及投訴、要求。

以上知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是否終局取決于勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型。它是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中47項(xiàng)爭(zhēng)議的終局裁決。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎