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寧波
如何確定失業保險基金的數額
失業保險基金數額的確定根據我國有關法律法規，失業保險基金的標準由省、自治區、直轄市人民政府確定，低于當地最低工資標準，高于城鎮居民最低生活保障標準的。根據《失業保險條例》第十七條規定，按規定繳費不滿一年不滿五年的失業人員，領取失業保險金的最長期限為12個月；繳費滿5年不滿10年的失業人員，領取失業保險金的最長期限為18個月；累計繳費時間超過10年的，領取失業保險金的最長期限為24個月。再就業后，職工再次失業的，應當重新計算繳費時間，領取失業保險金的期限可以與上次失業時應當領取但未領取的失業保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。第十八條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府按照低于當地最低工資標準、高于城鎮居民最低生活保障標準的水平確定。失業保險的繳費基數是多少？根據《失業保險條例》，城鎮企事業單位繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本單位工資。單位工資總額按照國家有關工資政策及其構成和計算方法確定。指單位在一定時期內直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。
2。個人工資是指單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。
3。各地在確定繳費基數時，可以根據情況，統一確定各單位在哪個期間的工資總額和工資數額作為繳費基數。例如：可以以上一年度工資總額為基數，平均分攤到本年度的每個月，每月收取相同數額的工資；可以以上一個月的工資總額為基數，根據實際數額確定收取數額；如果難以確定工資總額，則按實際數額收取繳費基數可由繳費單位根據當地工資水平和本單位生產經營狀況確定。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國有關法律規定，失業保險金的繳納標準由省人民政府確定，自治區、直轄市根據低于當地最低工資標準和高于城鎮居民最低生活水平的水平。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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