根據法律規定,被保險人無需承擔老年客戶的誤工費用。誤工費的定義:所謂誤工費,是指受害人因侵權行為而受到傷害并得到醫治或者休息的期間,或者合同一方不履行合同義務或者履行義務不符合合同約定,致使受害人或者受害人死亡的期間另一方不能進行生產勞動并不能取得補償的,賠償造成的實際損失包括受害人或者另一方沒有取得的工資、獎金、津貼和其他補貼。從這一定義可以看出,遲延費實際上是受害人的一種實際損失,它反映但不限于工資、獎金、津貼、報酬等形式。這種實際損失的前提是,受害人因需要醫療或者療養而不能從事生產勞動,也就是說,受害人沒有受傷,就可以從事生產勞動,獲得收入。由此我們可以分析,對于真正喪失勞動能力的未成年人來說,即使沒有受傷,也無法勞動和獲得收入。因此,在就醫或修身期間,不存在因不能工作而實際減少收入的損失,即不存在誤工費。《最高人民法院關于人身傷害案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定:“誤工費按照誤工時間和受害人收入確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。如果受害人因殘疾繼續缺勤,缺勤時間可以計算到殘疾日的前一天。被害人有固定收入的,滯納金按照實際減少的收入計算。被害人沒有固定收入的,按照最近三年的平均收入計算;被害人不能證明最近三年的平均收入的,可以參照法院所在地上一年度同行業或者類似行業從業人員的平均工資計算。”。從司法解釋的內容來看,錯誤的“工作”究竟是指法定工作年齡內的工作,還是包括非法定工作年齡內的工作,尚不清楚。按照一般的理解,應該只指法定工作年齡內的工作。因為在法定工作年齡內工作不僅是憲法賦予的權利,也是憲法賦予的義務。當受害人因他人損害而喪失勞動而收入減少時,其基本生活將受到影響,侵害人應當賠償勞動損失。法定勞動年齡后的勞動,由當事人為增加收入而從事。當他們受到他人傷害時,雖然他們的收入會因工作延誤而減少,但他們的基本收入不會受到影響。因此,不包括這一點是合理的。
在上述案件中,經調查,幾名老年顧客是事故發生時正值壯年的老年人,從事勞動沒有取得合法收入。自然,不存在因工傷而減少勞動收入的問題。作為侵權人,被保險人在賠償時不必承擔誤工費。公共責任保險的標的是損害公共利益的民事責任。公共責任保險承保的民事賠償主要是侵權責任,包括合同責任。在確定保險人的賠償責任之前,確定被保險人的民事賠償責任尤為重要。被保險人對受害人的抗辯自然可以是保險人自己的抗辯。對于上述分析,由于被保險人不必為多個老年客戶承擔賠償責任,保險公司的賠償項目自然不包括這一項。你知道嗎
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