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拖欠工資需要什么證據

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-22 · 690人看過

拖欠工資需要什么證據

勞動合同關系的證據,一般是勞動合同。

如果沒有勞動合同,可能就要盡量準備如下證據:

1、工資轉賬憑據;

2、考勤記錄;

3、工作證件;

4、人證;

5、業務相關證據等;

6、加班的證據;

7、入職通知書;

8、錄音證據。

一般勞動者能證明勞動合同關系就可以了,拖欠工資由勞動者主張這個事實即可,拖欠工資的事實一般由單位舉證。

以上內容就是律霸網小編對“拖欠工資需要什么證據”這個問題的解答,如果遇到公司拖欠工資現象,主要需要我們提供的材料有勞動合同、在職證明以及工資轉賬記錄。小編在此提醒大家,如果與用人單位有溝通發放工資的溝通,一定要保留相應的記錄哦,比如微信聊天記錄、電話錄音等。有需要相關法律幫助的讀者朋友們也可以到律霸網進行相關法律咨詢

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黃凌峰律師、國家二級人力資源管理師、具有會計資質?,F就職于福建合倫律師事務所。福州市律師協會會員,福建省人力資源管理師協會會員。福州市鼓樓區新階聯理事。黃凌峰律師自從業以來,始終秉持著恪盡職守的工作態度和一絲不茍的敬業精神,承辦各類民商事糾紛案件數百起,務實高效地維護了委托人的正當權益

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