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寧波
勞動者的工資包括的部分有哪些
勞動者的工資包括的部分
一、職工工資總額
職工工資總額——由計時工資、基礎工資、職務工資、計件工資、各種獎金、各種津貼、加班加點工資，副食食品價格補貼(不包括財政支付給職工的肉價補貼)，以及其他工資構成。但不包括從城鄉個體戶得到的收入。
二、職工保險和福利
職工保險和福利——是職工在工資、獎金以外從單位直接得到的用于個人的保險、福利費。包括職工福利費勞動保險費、待業保險費以及從稅后利潤中開支的其他保險、福利費。農民貨幣收入——指農民出售農副產品的凈收入及從事工業、建筑業、商業、服務業等生產活動的凈收入。這部分收入中已經消除了中間產品的價值，也不包括上交地方財政各項稅收及集體企業的提留。
三、農民自產自用
農民自產自用——主要是農民生產出來的最終產品中供消費部分的產出。城鎮個體勞動者收入——指經工商行政管理單位批準開業領到執照的個體工業、運輸業、建筑業、商業、飲食業、服務業等個體勞動者經營收入中扣除各項費用和稅金后的凈收入。
四、其他職業者收入
其他職業者收入——指軍委系統的機關、部隊、企業、學校、醫院等各部門全體人員的工資、津貼以及免費供應戰士的伙食、衣著、日用品等。五、居民其他貨幣收入居民其他貨幣收入——指居民上述收入以外從企業、行政事業單位和金融部門得到的其他勞動收入，如旅差補助、會議補助、發明獎、稿費、講課費、專項工作報酬等。
勞動者的基本權利
(一)勞動者的個人權利
《勞動法》第3條的規定，勞動者的個人權利主要包括以下幾個方面：
1.平等就業和選擇職業的權利
2.獲得勞動報酬的權利
3.獲得休息休假的權利
4.獲得勞動安全衛生保護的權利
5.接受職業培訓的權利
6.享受社會保險和福利的權利
7.提請勞動爭議處理的權利
(二)勞動者的集體權利
1.結社權
2.集體談判權
3.罷工權
4.參與權
以上就是小編為大家講解的“勞動者的工資包括的部分有哪些”。勞動者的工資一般包括基本工資、保險、福利，其中最重要的一項就是勞動者的基本工資，基本工資是國家或者企業根據當前經濟社會狀況設立的人們最低生活水平，了解更多的法律知識請上律霸網進行專業的咨詢。
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