在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資老板坐牢嗎
拖欠工資老板坐牢嗎
若確實無能力支付的，不會構成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以轉移財產、逃匿等方法逃避支付，經有關部門責令后仍不支付的，則涉嫌拒不支付勞動報酬罪，可處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
法律依據：《刑法》
第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
沒簽訂勞動合同BOSS拖欠工資怎么辦
1、勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始，最多11個月)、加班工資等;從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書。
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作。
面對老板拖欠工資的行為而打算為自己進行維權，可以在線詢問律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
職工隱瞞病情入職,單位是否有權解除勞動合同
2021-02-05累積記分制度有哪些規定
2020-12-212020最新破產債權申報有哪些規則
2020-12-07強制傳喚的前提是什么
2021-01-01交通事故傷殘鑒定程序有哪些
2020-12-14交通肇事和肇事逃逸罪的區別
2021-01-13判刑后戶口是否要注銷
2021-02-02政府拆遷司法提存的程序
2021-01-31簽訂勞動合同試用期過了沒漲工資怎么辦
2020-12-10各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規定
2021-01-26如何約定競業限制條款才合法？
2021-01-09實習期結束才簽合同嗎
2021-02-09實習期離職要交違約金嗎
2021-01-04自助寄存柜中丟包,超市有責任嗎
2020-12-29沒有簽勞動合同怎么進行勞動調解
2021-01-09免責條款的定義是什么
2021-03-22海上貨物運輸保險免責條款效力爭議案
2021-03-14車險理賠必備常識
2021-02-28保險免責條款的分類有哪些
2020-12-12未盡提示、說明義務被罰,保險人說明義務的履行方式是什么
2020-11-18