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股份支付的增量問題是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-10 · 631人看過

1、目前，股權轉讓和增發是上市公司股權激勵的兩種主要方式。股權轉讓是指公司股東（通常是大股東）以較低的價格轉讓給管理層或其他員工；增發是指管理層或其他職工以較低的價格向擬上市公司增資，第一種股權激勵形式的交易實質是擬上市公司接受股權激勵對象（管理層或其他職工）提供的服務，但其股東支付接受服務的對價；在第二種股權激勵形式中，由于管理層或其他職工以較低的價格向擬上市公司增資，稀釋了其他股東對擬上市公司的原有權益。本次交易的實質與第一種形式相同，即服務由擬上市公司享有，支付屬于股東，以上兩種方式均為股權結算的股份支付，增發是上市公司募集資金的方式之一。增發是指公司在原有股份的基礎上，發行新股上市，增發的特點是募集資金歸上市公司所有，總股本增加，凈資產和市盈率隨之變化，兩者之間有一些區別：

（1）增發增加了總股本。增發募集資金屬于上市公司。本次股票發行所募集的資金屬于原股東，在一定程度上相當于股東提前套現

（3）增發有利于改變上市公司財務狀況，增強公司實力，從而創造進一步發展的需要。股票型基金屬于保薦人，對公司基本面變化不大，甚至可能被弱化管理

（4）增發會引起凈資產和市盈率的變化。股票發行不會引起這種變化

（5）增發導致原股東持股比例很小。增發容易引起過度增發和投機。但是，股票發行不會引起過度募集，且供給有保障

（7）股票發行更容易吸引戰略投資者

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