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法定代表人能否在其他公司全職工作

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 1164人看過

法定代表人能否在其他公司全職工作？依照《中華人民共和國民法通則》第四十五條的規定，有六種情形：一是超越登記機關核準的經營范圍從事非法經營活動；二是向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況或者弄虛作假；三是抽逃資金、隱匿財產逃避債務；四是處分財產解散、撤銷、破產后未經批準擅自轉移的

（5）變更、終止時未及時、提前申請登記、公告的，（六）從事法律禁止的其他損害國家利益或者社會公共利益的活動；《公司法》第一百四十七條規定：“董事、監事、高級管理人員應當遵守法律，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。”第一百四十八條規定了董事、高級管理人員不得有八種行為。其中，第五條規定，公司董事、監事、經理“未經股東大會或者股東大會同意，不得利用職務上的便利，為自己或者他人謀取屬于公司的商機，“自營或者為他人經營與其所在公司相同的業務”的行為根據上述法定代表人的定義和《公司法》的有關規定，不難看出，一個公司的法定代表人可以在其他公司擔任專職職工，但必須經公司許可，不得損害原公司和新公司的利益，不得從事與公司業務有關的工作，法定代表人還享有哪些其他權利（一）企業法定代表人在國家法律、法規和企業章程規定的權限內行使職權，履行義務，代表企業法人參加民事活動，全面負責企業的生產經營管理工作，接受企業全體成員和有關部門的監督

（2）企業法定代表人可以委托他人代為履行職責

（3）企業法定代表人委托他人代為履行職責時，應當書面委托。法定代表人不得委托他人履行法律、法規規定的職責。（4）企業法定代表人一般不得兼任其他企業法人的法定代表人。有特殊需要的，只能在聯營、合資、投資企業兼職，由企業主管部門或者登記機關嚴格審查。（五）企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人；（六）法定代表人的簽字應當登記備案權威。法定代表人簽署的文件是我國《公司法》有關規定的代表企業法人的法律文件，法定代表人可以在不違反《公司法》有關規定、不損害公司利益的情況下到其他公司工作。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢

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