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如何處理工傷鑒定證據(jù)不足的問題

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 160人看過

1、 如果證據(jù)不足,檢查員工是否投保。如果是這樣,你可以得到一些補貼。此外,你還可以向雇主申請補貼。如有誤期費和運行費,由用人單位支付。工傷認定時間要求高,通過后申請難度大首先,在向勞動局申請工傷認定時,(一)用人單位不參加工傷保險的,應當提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;(二)勞動者死亡的,(三)在工作時間和工作場所因工負傷的;在工作時間前后的工作場所,從事與工作有關的準備或收尾工作,并因事故受傷;(四)因執(zhí)行職務在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故下落不明的;(六)上下班途中因機動車事故受傷的;向公安局交通管理部門提交的證明;未經(jīng)公安交通管理部門辦理的,應當提交有關部門的證明。

(七)在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的;(八)在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的;(九)曾在軍隊服役,因戰(zhàn)爭、因公負傷致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復發(fā)的;提交《革命傷殘軍人證》和醫(yī)療機構(gòu)舊傷復發(fā)診斷證明

根據(jù)2011年1月1日實施的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括工傷和職業(yè)病,有下列情形之一的,應當認定為工傷:

工傷保險條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所,因工意外傷害【前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件,同時必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害,職工在勞動過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

(2)在工作時間前后從事與工作有關的準備或收尾工作,因事故受傷的【“工作時間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時間開工。例如,工作時間是9:00到12:00,然后是14:00到18:00,以完成一天的工作,但是員工提前8:30到崗或下班后完成收尾工作? 18:30等可以算是“上班時間前后”,但有一點特別重要。其目的必須是從事準備或收尾工作,如準備啟動機器,或停機后清理與工作有關的機具,等]

(3)在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他事故傷害【“工作時間”和“工作場所”必須同時可用,并且必須履行自己的職責。這里的傷者是“非工作原因”,來自本單位或外界?“ 暴力、事故等。例如,有人在員工履行職責時故意報復員工,直接攻擊員工,造成員工受傷、致殘或死亡等。]

(4)職業(yè)病【指企業(yè)職工接觸職業(yè)病,事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織在其職業(yè)活動中對粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)的污染,因工負傷或者因事故下落不明的【“外出務工期間”包括因公出差和臨時因公出差。同時,他必須在事故發(fā)生時履行職責,即因工作原因外出,在事故發(fā)生時受傷或失蹤

(6)如果在工作地點和配偶居住地之間的合理時間內(nèi),在上下班途中發(fā)生事故,父母子女,也可以認定為工傷。非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故致人受傷(最高人民法院關于工傷認定的司法解釋(9月1日起施行),2014年)【“在上班途中”是指因機動車事故受傷人員在必要的時間和從住所到工作區(qū)域的必要途中發(fā)生的人身傷害事故,應當增加非法駕駛問題。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。違法駕駛(無證駕駛)達到交通事故等級的,不認定工傷。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

這是法律的一般規(guī)定。由于工傷事故的復雜性和不確定性,不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性和強制性規(guī)定,還需要其他法律法規(guī)的相應調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷案件,也應當納入本條例規(guī)定的工傷范圍

工傷保險條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:

(1)在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病或搶救無效死亡【必須同時滿足兩個條件:“工作時間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指:1。與工作無關的突發(fā)疾病會導致死亡。因工死亡的,按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2與工作無關的突發(fā)性疾病,在工作中不會導致立即死亡,但在搶救后48小時內(nèi)死亡,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰(zhàn)爭或者工作致殘,取得傷殘士兵證的,視為工傷,舊傷到達用人單位后復發(fā)【為保護復員士兵,士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務時受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級評定條件》,經(jīng)有關部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人,在用人單位舊病復發(fā)的,視為工傷。這主要是因為革命軍人為國家利益付出了代價,為了切實保護革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

工傷保險條例第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的不應認定為工傷或視為工傷的情形:

(1)故意犯罪造成的

(2)醉酒造成的死亡或傷害

(3)自殘或自殺

通過對上述條款的解釋,我們知道一般在認定工傷時,我們需要拿出很多證據(jù),比如醫(yī)院里的診斷書,公司和企業(yè)之間的勞動關系證明等等。如果沒有這樣的證據(jù),我們就無法認定工傷,所以我們只需要尋求幫助或者要求保險公司支付一定的賠償。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題,律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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北京市京師(上海)律師事務所

簡介:

畢業(yè)于山東大學,曾在濟南市中級人民法院工作,熟悉法院辦案流程與判決思路,擅長交通事故、民事侵權(quán)、醫(yī)療、勞動、物權(quán)、合同等糾紛以及民間借貸、婚姻繼承、公司法律顧問等業(yè)務,積累了豐富的辦案經(jīng)驗。

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