1、 如果證據(jù)不足，檢查員工是否投保。如果是這樣，你可以得到一些補(bǔ)貼。此外，你還可以向雇主申請補(bǔ)貼。如有誤期費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)，由用人單位支付。工傷認(rèn)定時(shí)間要求高，通過后申請難度大首先，在向勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定時(shí)，（一）用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；（二）勞動(dòng)者死亡的，（三）在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷的；在工作時(shí)間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷；（四）因執(zhí)行職務(wù)在工作時(shí)間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故下落不明的；（六）上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷的；向公安局交通管理部門提交的證明；未經(jīng)公安交通管理部門辦理的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門的證明。

（七）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的；（八）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的；（九）曾在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭、因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)的；提交《革命傷殘軍人證》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)舊傷復(fù)發(fā)診斷證明

根據(jù)2011年1月1日實(shí)施的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括工傷和職業(yè)病，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所，因工意外傷害【前提是“工作時(shí)間”和“工作場所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件，同時(shí)必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害，職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

（2）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，因事故受傷的【“工作時(shí)間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時(shí)間開工。例如，工作時(shí)間是9:00到12:00，然后是14:00到18:00，以完成一天的工作，但是員工提前8:30到崗或下班后完成收尾工作? 18:30等可以算是“上班時(shí)間前后”，但有一點(diǎn)特別重要。其目的必須是從事準(zhǔn)備或收尾工作，如準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器，或停機(jī)后清理與工作有關(guān)的機(jī)具，等]

（3）在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力和其他事故傷害【“工作時(shí)間”和“工作場所”必須同時(shí)可用，并且必須履行自己的職責(zé)。這里的傷者是“非工作原因”，來自本單位或外界?“ 暴力、事故等。例如，有人在員工履行職責(zé)時(shí)故意報(bào)復(fù)員工，直接攻擊員工，造成員工受傷、致殘或死亡等。]

（4）職業(yè)病【指企業(yè)職工接觸職業(yè)病，事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在其職業(yè)活動(dòng)中對粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)的污染，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的【“外出務(wù)工期間”包括因公出差和臨時(shí)因公出差。同時(shí)，他必須在事故發(fā)生時(shí)履行職責(zé)，即因工作原因外出，在事故發(fā)生時(shí)受傷或失蹤

（6）如果在工作地點(diǎn)和配偶居住地之間的合理時(shí)間內(nèi)，在上下班途中發(fā)生事故，父母子女，也可以認(rèn)定為工傷。非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故致人受傷（最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定的司法解釋（9月1日起施行），2014年）【“在上班途中”是指因機(jī)動(dòng)車事故受傷人員在必要的時(shí)間和從住所到工作區(qū)域的必要途中發(fā)生的人身傷害事故，應(yīng)當(dāng)增加非法駕駛問題。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。違法駕駛（無證駕駛）達(dá)到交通事故等級的，不認(rèn)定工傷。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這是法律的一般規(guī)定。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性，不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性和強(qiáng)制性規(guī)定，還需要其他法律法規(guī)的相應(yīng)調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷案件，也應(yīng)當(dāng)納入本條例規(guī)定的工傷范圍。

工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病或搶救無效死亡【必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：“工作時(shí)間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指：1。與工作無關(guān)的突發(fā)疾病會(huì)導(dǎo)致死亡。因工死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2與工作無關(guān)的突發(fā)性疾病，在工作中不會(huì)導(dǎo)致立即死亡，但在搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡，（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭或者工作致殘，取得傷殘士兵證的，視為工傷，舊傷到達(dá)用人單位后復(fù)發(fā)【為保護(hù)復(fù)員士兵，士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級評定條件》，經(jīng)有關(guān)部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位舊病復(fù)發(fā)的，視為工傷。這主要是因?yàn)楦锩娙藶閲依娓冻隽舜鷥r(jià)，為了切實(shí)保護(hù)革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的不應(yīng)認(rèn)定為工傷或視為工傷的情形：

（1）故意犯罪造成的

（2）醉酒造成的死亡或傷害

（3）自殘或自殺

通過對上述條款的解釋，我們知道一般在認(rèn)定工傷時(shí)，我們需要拿出很多證據(jù)，比如醫(yī)院里的診斷書，公司和企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系證明等等。如果沒有這樣的證據(jù)，我們就無法認(rèn)定工傷，所以我們只需要尋求幫助或者要求保險(xiǎn)公司支付一定的賠償。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢