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《企業(yè)年金辦法》有哪些相關(guān)規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-12 · 354人看過

《企業(yè)年金辦法》有哪些相關(guān)規(guī)定p>

人力資源和社會(huì)保障部第114次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議于2016年12月20日審議通過《企業(yè)年金辦法》，財(cái)政部批準(zhǔn)，2017年12月18日公布。本辦法共七章三十二條，自2018年2月1日起施行。本法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。第二十四條職工符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：（一）職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以按月、分批、一次性從自己的企業(yè)年金個(gè)人賬戶領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以全部或者部分購(gòu)買自己的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金用于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，按保險(xiǎn)合同規(guī)定待遇，享有相應(yīng)的繼承權(quán)

（2）境外居民的企業(yè)年金個(gè)人賬戶基金可按本人要求一次性支付給本人

（3）職工或者退休人員死亡后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承第二十五條不符合上述領(lǐng)取企業(yè)年金條件之一的，不得提前從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中提取資金基金由下列項(xiàng)目組成：（一）企業(yè)繳費(fèi)；（二）職工個(gè)人繳費(fèi)；（三）企業(yè)年金基金的投資和經(jīng)營(yíng)所得第十五條企業(yè)的年繳費(fèi)額不得超過職工工資總額的8%。企業(yè)和職工的支付總額不得超過企業(yè)職工工資總額的12%。具體費(fèi)用由企業(yè)與職工協(xié)商確定，職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)在職工個(gè)人工資中代扣代繳，企業(yè)當(dāng)期發(fā)生經(jīng)營(yíng)虧損、重組、合并等無法繼續(xù)支付的，可以與職工協(xié)商中止支付。不能繼續(xù)支付的情況消失后，企業(yè)和職工可以恢復(fù)支付，暫停支付時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，按照企業(yè)年金計(jì)劃補(bǔ)足。補(bǔ)繳的期限和金額不得超過實(shí)際停繳的期限和金額

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