1、 股東不能擔(dān)任董事嗎

如果董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，根據(jù)《公司法》規(guī)定，不得擔(dān)任董事的人員包括無(wú)民事行為能力人員、被追究刑事責(zé)任的在押人員，擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司法人或者個(gè)人的；《公司法》規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任董事：，公司監(jiān)事、經(jīng)理：因犯貪污罪、受賄罪、貪污罪、挪用財(cái)產(chǎn)罪、破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期不滿五年，或者因該罪被剝奪政治權(quán)利，（三）擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事、廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的公司、企業(yè)的法定代表人，公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的，違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的，選舉、委派或者聘任無(wú)效，公司董事的任免機(jī)制是什么。股份有限公司董事會(huì)由五至十九人組成。董事會(huì)可以由公司職工代表組成。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。非職工代表董事由股東大會(huì)選舉或更換。任期由公司章程規(guī)定，但每屆不得超過(guò)三年。董事任期自股東大會(huì)決議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿止。董事任期屆滿，可以連選連任。董事的提名辦法一般由公司章程或者有關(guān)辦法規(guī)定。規(guī)范董事遴選程序，確保董事遴選的公平、公正和獨(dú)立。上市公司董事會(huì)要求候選人在股東大會(huì)召開(kāi)前作出書(shū)面承諾，同意接受提名，承諾披露候選人真實(shí)、完整的信息，董事任期屆滿未及時(shí)改選或者在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。董事辭職，應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事辭職或者任期屆滿，在辭職報(bào)告尚未生效或者辭職報(bào)告生效后的合理期限內(nèi)，或者在任期屆滿后的合理期限內(nèi)，對(duì)公司和股東的義務(wù)不自動(dòng)解除。按照與公司簽訂的保密協(xié)議，對(duì)公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。其他義務(wù)的期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事件發(fā)生至離開(kāi)的時(shí)間長(zhǎng)短，以及與公司關(guān)系終止的情況和條件，按照公平原則確定。董事任期未滿的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其擅自辭職給公司造成的損失承擔(dān)責(zé)任。公司股東的權(quán)利在法律上是非常明確的，特別是在處理董事的有關(guān)情況時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況加以認(rèn)定。股東不符合上述法律規(guī)定的董事任職條件的，股東大會(huì)召開(kāi)時(shí)不得直接選舉該股東為董事，為避免違法行為，董事會(huì)監(jiān)事是否有必要出席會(huì)議