員工應為公司的重大損失負責。勞動者的賠償責任有三個要件:一是有違法行為或者違約行為,即有非法解除勞動合同,或者違反勞動合同規定的保密或者競業限制的行為;二是損害事實,即:,勞動者的違法或違約行為給用人單位造成損失
第三是損害事實與違法或違約之間的因果關系,即勞動者違法終止勞動合同之間存在因果關系,或者違反勞動合同規定的保密或者競業限制,造成用人單位損失的。第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同規定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,第九十一條用人單位招用與其他用人單位的勞動合同尚未解除或者終止的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
姚德波律師,江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員;九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊,專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域:刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話:18905130400
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