一、一般情況下，工傷賠償金額是與年齡大小無(wú)關(guān)的。

工傷賠償款由醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等組成，是與年齡的大小無(wú)關(guān)的。

二、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果所在地區(qū)內(nèi)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，注明了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的金額與年齡有關(guān)，那么最終的工傷賠償款就要與年齡掛鉤，所以具體的情況還是要根據(jù)所在地政府有沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的具體規(guī)定。

三、工傷賠償?shù)碾S配項(xiàng)目包括一下三種情況：

1、一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者在住院期間的伙食費(fèi)補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資，還有交通食宿費(fèi);

2、已經(jīng)構(gòu)成傷殘的賠償

除了一般傷害賠償中規(guī)定的項(xiàng)目，還包括：輔助器具費(fèi)、一次性傷殘救助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬費(fèi)、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

(1)喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資;

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要按照傷亡職工本人生前工資的一定比例發(fā)給生活來(lái)源主要是依靠死亡職工生前提供的無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金總和，不得高于因公死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

四、職工下落不明的

如果職工因?yàn)楣ぷ魍獬龌蛘咴诠ぷ鬟^(guò)程中出現(xiàn)下落不明的情況，職工沒(méi)有被宣告死亡，其直系家屬既可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(有生活困難的);

五、職工被宣告死亡的

如果職工在工作中受傷，被宣告死亡，那么其直系親屬就可以獲得喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。具體金額要參照當(dāng)?shù)氐牡貐^(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

所以統(tǒng)觀(guān)原文，其實(shí)工傷的賠償通常與年齡是沒(méi)有太大關(guān)系的，但是如果工傷造成的人身傷害較大，可能失去勞動(dòng)能力，那么合理的賠償還是要有的。