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勞動爭議仲裁申請書撰寫中應注意的問題

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 968人看過

在撰寫勞動爭議仲裁申請書時首先要注意哪些方面，明確雙方當事人的基本身份。勞動者應當寫明姓名、性別、國籍、年齡、職業(yè)、住址、工作單位和聯(lián)系方式；用人單位應當寫明法定代表人的姓名、地址、姓名、職務和聯(lián)系方式

其次，應當寫明仲裁請求和事實理由。仲裁請求應當簡潔、準確，必要時附計算方法。仲裁的事實和理由應當寫明爭議發(fā)生的時間、地點、原因、過程和結(jié)果，并著重說明當事人之間爭議的具體內(nèi)容和焦點，明確責任，以正確合法的法律法規(guī)為依據(jù)。另外，當事人應當一次列出全部請求事項，否則，缺失的部分需要單獨添加或應用，這將延長不必要的訴訟時間

第三，列出證據(jù)。當事人提交仲裁申請時，應當一并提交有關(guān)證據(jù)，包括書證、物證、證人證言、鑒定結(jié)論等

申請書的最后，提交仲裁機構(gòu)的名稱，應注明申請人姓名（蓋章或指紋）和申請時間（年、月、日）。同時，還應說明申請書的份數(shù)和提交的證據(jù)份數(shù)

以上是律師協(xié)會組織的相關(guān)知識。如果您有更多問題，可以咨詢律師事務所的專業(yè)律師，或直接委托律師事務所幫助您走出法律困境

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