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學生打工被欠工資可受勞動法保護嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-15 · 173人看過

    我于2005年2月到一家公司上班,該公司于5月20日無故解雇我,并拖欠我當月的工資3000多元。我想申請勞動仲裁,但是我參加工作時是研究生三年級,還有2個月才畢業,請問我是學生,算勞動者嗎?

    劉曉原律師答:你與該公司有勞動關系,公司應按合同約定給你工資報酬?,F公司解雇你,還拖欠當月工資,其做法違反了勞動法律法規的規定。因此,你可向公司所在地勞動監察大隊舉報或向勞動仲裁委提起勞動仲裁,要求公司支付你的工資,并賠償你的損失。你當時雖然讀研究生未畢業,但不影響你向公司要求給付被拖欠的工資。

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