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勞動者因涉嫌犯罪被采用強制措施未提供勞動的,用人單位應否支付工資

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-13 · 186人看過

    勞動者因涉嫌犯罪被采用強制措施未提供勞動的,用人單位應否支付工資?

    工資支付的條件是勞動者在法定或約定的工作時間里從事了正常的勞動而所應獲得的報酬。故如果勞動者未提供勞動,用人單位就可以不支付其工資。

    《廣東省工資支付條例》第二十八條規定,勞動者因涉嫌犯罪被采取司法強制措施或被行政拘留期間,未提供勞動的,用人單位可以不支付工資。

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