問題:
本人200八年1月3號(hào)進(jìn)的該公司,一直沒簽合同還每天加班到深夜,雙休日和過年時(shí)都加班,工資一月8400,從2月到至今未發(fā)工資,老總的理由就是我沒有完成他心目中理想的工作,說工作進(jìn)度慢,為了提高我的積極性所以不發(fā)工資,要等他滿意了在發(fā),我覺得沒法干了,不發(fā)工資都沒得花了,管他要他還說沒得花更好能調(diào)動(dòng)積極性早日完成工作!后來我說等錢買電腦呢,他說要是為了買電腦它可以給我支票,后來我第二天用支票買了電腦,第三天他又給掛失了,那邊經(jīng)銷商要報(bào)案,經(jīng)理說報(bào)案了他什么都說不知道讓我們吃官司長(zhǎng)教訓(xùn),吸取人生經(jīng)驗(yàn),但是我們有短信和錄音還有人證都能證明他親自給我們的支票讓我們買電腦,人證當(dāng)時(shí)在場(chǎng)看見他親手給我的支票,以后的錄音也能證明我的工資一月多少,欠我們幾月工資等等!今天經(jīng)銷商告訴我明天他們要報(bào)案了讓我把電腦送回!但是電腦是他給支票給我們的,我覺得電腦就是屬于我個(gè)人,是頂替工資的,其實(shí)電腦我可以不要,只是想把2、3、4月份工資要回,現(xiàn)在一個(gè)是解決電腦所屬問題,在一個(gè)就是想告他不簽合同,讓他賠償!請(qǐng)律師及時(shí)援助!萬分感謝!
回復(fù):
有證據(jù)證明您一個(gè)月工資8400元嗎?如有,可以請(qǐng)律師和對(duì)方協(xié)商、談判或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來保護(hù)您的合法權(quán)益.依據(jù)新的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,您從今年的2月3日起,如公司未與您簽定合同,應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資。參見第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。關(guān)于電腦,如您有短信和錄音還有人證都能證明他親自給您的支票讓您買電腦的,應(yīng)當(dāng)歸您,可以抵扣部分工資。
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